Обязанности:
О компании: «Advance» — надёжный партнёр в профессиональном аутсорсинге рабочего персонала и промышленном клининге для бизнеса. Мы обеспечиваем линейным персоналом (грузчики, комплектовщики, рабочие) склады и производства в Московской области, Самаре, Тольятти и Ульяновске. Цифры о нас: Оборот: 300+ млн рублей в год Опыт: 10+ лет на рынке Масштаб: 3 500+ линейных сотрудников на объектах в нескольких регионах России Команда: 40+ сотрудников, понимающих специфику B2B в сфере персонала Качество: средний NPS/оценка клиентов — 92–98 из 100 Мы предлагаем: Доход: Оклад + % с продаж. Реальный доход: от 130 000. Ограничений нет! Стабильность: 10+ лет на рынке — ни одной задержки зарплаты. Все выплаты официально. Формат: Полностью удалённая работа. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Продукт, за который не стыдно: У нас отлаженная операционка — менеджеры на объектах, система контроля качества, быстрая замена персонала. Вам не придется краснеть перед клиентом. Рост: Обучение продукту, наставничество, корпоративная связь, перспектива развития в компании, которая масштабируется. Кого мы ищем:Мы ищем «охотника», который умеет пробиваться к ЛПР и продавать B2B‑услуги. Ваша задача — найти клиента, провести от первого контакта до подписания договора и первого оплаченного заказа, затем передать его в операционный блок и идти за следующим. Ценный конечный продукт должности:Новые активные B2B‑клиенты, заключившие договор и сделавшие первый оплаченный заказ, переданные в операционный блок по плану. Что нужно делать: Активный поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, письма. Проведение презентаций услуг аутсорсинга/аутстаффинга, подготовка и защита коммерческих предложений. Ведение переговоров и заключение договоров с ЛПР (директора, собственники, HRD, руководители филиалов). Ведение воронки продаж, регулярная отчётность по активности и выручке. Вы нам подходите, если: У вас есть опыт в B2B-продажах от 2-х лет (опыт в аутстаффинге, HR-услугах или аутсорсинге будет мощным преимуществом, но мы готовы обучить специфике рынка). Вы умеете выходить на ЛПР и вести переговоры на уровне руководителей. Спокойно относитесь к холодным звонкам и понимаете, что без них в B2B никуда. Наши сотрудники - это ценность нашей компании. Мы стараемся предоставить все условия для комфортной работы и личного роста каждого члена нашей команды. Если у вас остались вопросы или вакансия вас заинтересовала - пишите, мы проконсультируем вас и согласуем дату и время интервью. Ждем вас!Похожие вакансии