Ведущий инженер ПТО (ОВиК / ВК)

АО «МСУ-1» — один из крупнейших генподрядчиков России. 26 лет на рынке. Мы строим жилые комплексы, промышленные здания, социальные объекты и коммерческую недвижимость. Обязанности: Входной контроль рабочей документации (внутренние инженерные сети ОВиК, ВК); Устранение требований предписаний, касающиеся проектных вопросов; Проверка расчетов, КП от субподрядных организаций для оформления доп. соглашений; Проверка списания давальческих материалов; Проверка стадии П, проверка ВОР, направление замечание проектировщикам, сравнительный анализ выполнения и корректируемой проектной документации; Ведение накопительных ведомостей; Подготовка объемов работ для генподряда; Подготовка служебных записок, графиков, актов и справочной информации для оформления договоров и доп. соглашений с субподрядными организациями; Оформление и подписание исполнительной документации на работы, выполняемые собственными силами. Сдача ИД заказчику; Оформление таблиц, исполнительных схем при формировании ежемесячного выполнения для предъявления объемов работ строительному контролю, авторскому надзору и заказчику; Приемка и проверка исполнительной документации от субподрядчиков (внутренние инженерные сети); Ведение переписки с заказчиком, проектировщиками, субподрядчиками; Контроль сроков исполнения договоров субподряда. Требования: Образование высшее ПГС, ТГС; Опыт работы от 3-х лет в области строительства, в т.ч. не менее 2- х лет в должности инженера ПТО (преимущественно в генподрядных организациях); Знания технологии производства, этапов работ по проектированию/строительству/сдаче в эксплуатацию; Опыт работы с ПСД,РД,ИД; Умение работать с технической документацией, опыт подсчета объемов работ; Навыки деловой переписки; Знание MS office, Autocad, 1С. Условия: Официальное оформление по ТК, «белая» заработная плата; График работы с 9.00 до 18.00, пятница- сокращенный день; Размещение в штабе строительства недалеко от метро "Текстильщики"; Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города; Развитая корпоративная культура и дружный коллектив; Корпоративные скидки в компаниях партнерах (фитнес, театр, кино, связь, банки, обучение); Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.