Инженер по нормированию труда

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться! Я HR Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей. Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется Инженер по нормированию труда.Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу на производстве. Обязанности: Анализ производственных процессов, пересмотр и/или установление норм труда. Ежемесячное распределение трудоемкости по направлениям деятельности, людей по операциям. Учет факторов, влияющих на производительность (квалификация, оборудование, инструменты и проч.) Анализ собранных данных для выявления резервов повышения производительности. Организация и проведение хронометражных замеров. Ведение статистики выполнения норм, подготовка аналитических отчётов для руководства и планово-экономического отдела. Участие в разработке и внедрении систем премирования и мотивации на основе выполнения норм. Выполнение прочих поручений руководителя. Требования: Обязательно высшее образование (преимущественно экономическое, техническое или инженерное) Обязателен опыт работы от 5 лет в области нормирования труда или на смежных позициях (экономист по труду, инженер по организации труда, технолог, начальник цеха) на машиностроительном или приборостроительном предприятии. Владение хронометражем, фотографией рабочего дня, моментальными наблюдениями, расчётными методами — чтобы обосновать нормы, на которых строится оплата. Понимание специфики работы на производственном предприятии, особенностей оборудования и технологий. Обязательно знание 1С:8.3 ERP (с внесением данных в систему), ЭДО, Word, Excel. Знание систем оплаты труда, правил оформления документов для проведения начислений по оплате труда; Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности Условия: График 5/2; Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Работа в дружном коллективе; Лояльное руководство; Творческая среда и возможность самореализации; Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)