Главный специалист по расчету заработной платы

Обязанности: Расчёт заработной платы: Расчёт зарплаты, отпускных, больничных, выплат при увольнении; Начисление зарплаты по нескольким юрлицам на ОСНО; Формирование реестров и ведомостей на выплату; Проверка начислений и удержаний НДФЛ, подготовка уведомлений; Сверка ЕНС в части зарплатных налогов; Подготовка платёжных поручений по зарплате и налогам; Формирование резервов, работа со счетами 20, 26, 70, 73, 91, 96; Передача данных по приёму, увольнению и больничным в СФР; Подготовка и сдача отчётности в ИФНС, Росстат, СФР; Консультирование сотрудников по расчёту зарплаты; Подбор документов по требованиям ИФНС и для аудиторских проверок; Контроль наличия и сохранность первичных документов, архивирование; Участие в проведении инвентаризаций. Кадровое делопроизводство: Оформление приёма, переводов, совмещений, совместительства, увольнения — по нескольким юрлицам и обособленным подразделениям, включая топ‑менеджмент; Ведение трудовых книжек и ЭТК; Подготовка трудовых договоров, допсоглашений, приказов, личных карточек Т‑2, графиков отпусков, табелей; Оформление отпусков, больничных, командировок, поощрений, дисциплинарных взысканий; Сопровождение переходов сотрудников между юрлицами; Контроль соблюдения трудового законодательства и ЛНА; Участие в разработке и внедрении единых ЛНА Группы. Требования: Высшее образование: экономика, финансы или управление персоналом; Опыт работы по обоим направлениям (расчёты с персоналом + кадровое делопроизводство) от 5 лет; Знание трудового законодательства, НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), порядка расчёта зарплаты, пособий, отпускных, компенсаций; Знание плана счетов и порядка формирования резервов (счета 20, 26, 70, 73, 91, 96); Владение 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С‑Отчётность, Контур.Экстерн, ЭДО, Excel; Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом данных; Навыки работы с персональными данными и конфиденциальностью; Коммуникабельность, опыт взаимодействия с руководителями разных уровней. Условия: Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования; Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства; Поддержка опытных сотрудников в период адаптации; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Место работы: г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 12, стр. 1.