Обязанности:
В ПРОЦЕСС РАБОТЫ ВХОДИТ Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников Организация полного цикла адаптации сотрудников с момента принятия оффера до завершения испытательного срока Сопровождение индивидуальных планов адаптации Координация взаимодействия между новым сотрудником, руководителем, наставником и смежными подразделениями Контроль прохождения адаптационных мероприятий, обязательного обучения и ознакомительных программ Проведение мероприятий пребординга и онбординга Организация подготовки рабочего места, доступов и необходимых ресурсов для выхода сотрудника Проведение вводных мероприятий, знакомство сотрудников с корпоративной культурой, ценностями и внутренними процессами компании Сопровождение новых сотрудников в период вхождения в должность и интеграции в команду Сопровождение сотрудников в период испытательного срока Проведение регулярных встреч с сотрудниками и руководителями для оценки хода адаптации Оценка уровня вовлеченности, мотивации и удовлетворенности сотрудников Контроль и оценка прохождения обучения сотрудников Выявление факторов риска раннего увольнения и реализация мероприятий по удержанию персонала Подготовка заключений по итогам прохождения испытательного срока Анализ причин текучести и мероприятия по удержанию персонала Проведение stay-интервью и exit-интервью Анализ причин увольнений и подготовка предложений по снижению текучести персонала Участие в разработке и реализации программ удержания и повышения вовлеченности сотрудников Аналитика и развитие процессов адаптации Мониторинг ключевых показателей эффективности процессов адаптации и удержания персонала Подготовка аналитической отчетности и рекомендаций по совершенствованию процессов Участие в автоматизации и цифровизации HR-процессов адаптации Участие в проектах по развитию HR-процессов Участие в реализации корпоративных программ Мониторинг выполнения мероприятий по улучшению условий труда и адаптации сотрудников в ЦФО. ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Опыт работы от 3-х лет Максимально релевантный опыт (по всем основным этапам адаптации) Обязательно опыт адаптации сотрудников (большая численность персонала). ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ · Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные · Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей · Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды · Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста · Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний · Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников · Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.Похожие вакансии
От 75 690 до 75 690 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
СИНЕРГИЯ
Договорная
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Hoff
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Немцев Павел Сергеевич
От 130 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Войковская, Красный Балтиец, Стрешнево
Восток-Запад