Обязанности:
Мы запускаем TRENDSETTER — новую сеть оффпрайс-магазинов в России: H&M, COS, Lee, Wrangler, Adidas, New Balance, Tommy Hilfiger и другие мировые бренды по ценам ниже классического ритейла, а также собственная марка. Одежда, обувь, косметика, товары для дома — в одном большом магазине. Стартуем с 3 магазинов в Москве площадью 1 100–1 500 м² каждый. Открытия запланированы на декабрь. Ищем человека, который возглавит все три магазина на старте и вырастет вместе с сетью до руководителя направления ритейла. Оффпрайс устроен иначе, чем монобренд. Ассортимент постоянно меняется, товара приходит много и разного, и от скорости приёмки и выкладки напрямую зависят продажи. Покупатель приходит «за находками» и зал должен каждый день отлично выглядеть. Под это нужно выстроить процессы, которых пока нет. Строить их будете вы вместе с командой. Задачи Подготовить и открыть 3 магазина: набор и обучение директоров и команд, запуск процессов зала, склада и приёмки. Выстроить операционную модель под оффпрайс: товарный поток, скорость обработки, выкладка, инвентаризации, сервис. Отвечать за товарооборот и выполнение планов. Работать с цифрами: находить причины отклонений и точки роста. Вместе с командой создавать стандарты работы сети. Использовать опыт открытия первого магазина для следующего масштабирования. Что для нас важно Опыт управления группой из 2–3 магазинов или директором крупного магазина. Участие минимум в одном открытии магазина — ключевой опыт для этой роли. Опыт в рознице с большим товарным потоком. Управление через KPI: понимаете, как связаны трафик, конверсия, средний чек, потери и ФОТ, и умеете на них влиять. Вы растили директоров магазинов и развивали команды. Вам комфортно там, где регламента ещё нет, и вы способны сами его создать. Период открытий — это плотный график, иногда выходные и много работы руками в зале и на складе. Процессы будут меняться по ходу, и не на каждый вопрос есть готовый ответ. Если вам хочется развивать сеть с нуля и видеть свой результат в цифрах, то этот проект для вас. Что предлагаем Фиксированный доход на старте. Возможный рост до руководителя направления ритейла по мере открытия новых магазинов. Прямое влияние на ритейл бренда TRENDSETTER: процессы и команда. Короткие решения без многоуровневых согласований и достаточно полномочий. Официальное трудоустройство, скидка на ассортимент.Похожие вакансии
Территориальный управляющий/Управляющий группой магазинов
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Магазины Ароматный Мир формата food & wine
Территориальный управляющий/управляющий группой магазинов
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Оптимальный Путь
От 110 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Подружка, сеть магазинов
От 110 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Подружка, сеть магазинов