Проектный менеджер группы проведения автомобильных испытаний

Обязанности: Аккумулирование данных от инженерных групп и координатора для формирования единого статуса по всему пулу тестовых автомобилей. Подготовка презентационных материалов: статус «светофор» по каждому объекту испытаний, прогресс подготовки ТС, текущие блокеры. Защита и представление позиции отдела на комитетах по качеству, главных конструкторов, управляющих комитетах проекта. Ведение сводного плана-графика проведения дорожных тестов (с учетом контрактных обязательств подрядчиков). Отслеживание контрольных точек (вехи сборки ТС, выдачи ТЗ, старта/финиша тестов, сдачи отчетов). Ведение реестра «Список ТС + Список локальных компонентов» (матрица соответствия). Контроль того, чтобы автомобиль был укомплектован нужными версиями локальных компонентов до старта тестов. Первичная фильтрация и структурирование эскалаций от инженеров для вынесения на уровень руководителя. Трансляция решений комитетов обратно в команду (изменение состава тестов, корректировка методик). Выявление рисков срыва плана тестирования (например, подрядчик не успевает, компонент не поставлен, методика не согласована) и инициация планов по митигации. Контроль метрик по ведомости проблем (анализ «зависших» проблем, среднее время назначения ответственного, возвраты на доработку, метрики/KPI эффективности тестирования). Фасилитация кросс-функциональных встреч между инженерами команды тестирования транспортных средств и подразделениями-разработчиками для прорыва «глухих» дефектов. Требования: Высшее профильное образование. Понимание конструкции автомобиля и методик испытаний (ходовые, тормозные, ресурсные, климатические и т.д.) обязательно. Опыт работы инженером-испытателем или руководителем группы тестов от 3-х лет. Знание процессов Product Development (V-model, APQP, стадии разработки в вашей компании), понимание жизненного цикла НИОКР. Владение инструментами визуализации (MS PowerPoint/Excel на продвинутом уровне или аналоги). Владение английским языком на разговорном уровне. Понимание структуры 1С (для понимания этапов согласования, а не для работы в ней). Системное мышление и навыки визуализации данных (превращать хаос графиков и списков в понятные «птички» для топ-менеджмента). Проактивность и смелость: не просто собирать статусы, а «выбивать» их, напоминать и требовать. Устойчивость к конфликтам (комитеты — это часто защита, а не просто отчет). Условия: Карьера в лидере рынка. Вы будете работать в самой быстрорастущей компании российского автопрома, в окружении сильных и увлеченных профессионалов. Забота о здоровье. После испытательного срока — полис ДМС, включающий стоматологию, и страхование от несчастных случаев. Формат работы. Расположение в новом современном офисе. Мы ценим живое взаимодействие для скорости принятия решений. График 5/2, начало дня в 9:00 или 8:00. Достойный доход и бонусы. Конкурентная зарплата, дополненная прозрачной системой премирования за результат.