Обязанности:
Привет! Мы — Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина. Немного о нас: Уже 5 лет мы создаём программы для детей, которые помогают развивать память, внимание, мышление и навыки эффективного обучения. Сейчас мы активно развиваем направление и ищем менеджера по продажам, который будет знакомить родителей с нашими программами и помогать подобрать подходящий формат обучения для ребёнка. Здесь не нужно искать клиентов самостоятельно или делать холодные звонки — родители уже оставили заявку и заинтересованы в продукте. Чем предстоит заниматься: Ты будешь проводить видео-встречи с родителями выявлять потребности и цели; рассказывать о направлении и возможностях обучения; презентовать наш продукт; отвечать на вопросы и возражения; доводить заинтересованного клиента до продажи прямо на вводном уроке. Проводить занятия с детьми не нужно — работа проходит именно с родителями. Мы точно подойдём друг другу, если ты: имеешь опыт в продажах от 6 месяцев; умеешь вести активный диалог и не боишься много общаться; умеешь презентовать продукт, работать с возражениями и убеждать; говоришь грамотно, уверенно и харизматично; хочешь развиваться в сфере EdTech; готов проводить встречи онлайн и имеешь стабильный интернет, гарнитуру и тихое рабочее место. Что предлагаем: 💰 20 000 ₽ на руки — фиксированная часть с возможностью увеличения + KPI + % от продаж 🔥 Тёплые и горячие заявки: не нужно самостоятельно искать клиентов — родители уже заинтересованы в продукте и оставили заявку. 📞 Без холодных звонков Ты взаимодействуешь с родителями, которые уже готовы узнать больше о программах. Средний доход — от 120 000 ₽ на руки. Лучшие менеджеры зарабатывают от 250 000 ₽ на руки — без потолка по доходу. И здесь действительно есть возможность влиять на свой заработок: чем больше качественных встреч и продаж - тем выше твой доход. А ещё у нас: 📚 Обучение и наставничество На старте познакомим с продуктом, методологией и процессом работы. Будет человек, к которому можно обратиться с вопросами. 🏠 Удалённая работа 🕐 График 5/2 с плавающими выходными 5 дней в неделю, выходные — плавающие. На выбор один из вариантов рабочего времени: 09:00–16:00 / 09:00–18:00 / 13:00–21:00 МСК 📈 Рост внутри компании По мере развития можно расти в доходе, экспертизе и переходить на руководящие позиции. Как проходит отбор: 1. Видео-собеседование с рекрутером — 30 минут; 2. Видео-интервью с руководителем — 30 минут. Если тебе близки продажи через пользу, живое общение с людьми и работа с продуктом для детей — откликайся. Будем рады познакомиться!Похожие вакансии