Обязанности:
Наши задачи: Руководство IT-командой (4 чел.) и ее развитие, стратегическое планирование IT-инфраструктуры; Разработка и реализация IT-стратегии, поддерживающей цели бизнеса: от автоматизации ключевых бизнес-процессов до управления цифровыми продуктами; Обеспечение качественной бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры, включая серверы, сети, программное обеспечение и системы безопасности; Управление IT-бюджетом и оптимизацией затрат; Взаимодействие с внешними подрядчиками, поставщиками IT-услуг и партнерами; Обеспечение соблюдения стандартов информационной безопасности и конфиденциальности данных; Сопровождение внедренных программных средств: 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С: Бит.Финанс, Диадок, др.; Внедрение CRM-системы, интеграция с другими сервисами; Оценка и повышение IT-зрелости компании: аудит текущего уровня IT-инфраструктуры, выявление возможностей для улучшений и разработка стратегии для цифровизации процессов с целью повышения эффективности и гибкости бизнеса. Наши ожидания: Высшее образование (техническое, IT); Опыт работы на позиции IT-директора от 5 лет (девелопмент, строительство в приоритете); Опыт управления IT-функцией на уровне всей компании, включая инфраструктуру, разработку, безопасность, поддержку и цифровые сервисы; Глубокие знания в области информационной безопасности, непрерывности бизнес-процессов, защиты данных; Опыт работы с продуктами: 1C:Документооборот ПРОФ, 1С: БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС) КОРП, редакция 3.0, 1C:ЗУП КОРП, CRM-системами; Навыки управления подрядчиками и сервисными контрактами: постановка задач, контроль качества, бюджетирование; Высокий уровень понимания потребностей бизнеса; Знание систем автоматизации бизнес-процессов, аналитических инструментов; Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность, стремление к постоянному развитию; Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; ДМС (после испытательного срока 3 мес.); Пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00; Достойный уровень заработной платы по результатам интервью.Похожие вакансии