Обязанности:
Ищем менеджера Ozon удалённо GMK-motors — развивающаяся компания в нише автозапчастей для российских автомобилей. С конца 2025 года развиваем продажи на Ozon и вышли на оборот около 4 млн рублей в месяц. Сейчас наша задача — увеличить продажи и прибыльность текущего ассортимента и запустить 2–3 новых товара. Мы не распыляемся на большую товарную матрицу: сейчас в кабинете всего 7 SKU, поэтому есть возможность глубоко работать с каждым товаром, его рекламой, воронкой и экономикой. Сейчас ищем сильного менеджера Ozon, который возьмёт кабинет в свою зону ответственности, будет работать с цифрами, самостоятельно находить точки роста, тестировать гипотезы и вместе с собственником развивать проект. Для нас важны честность, открытость, ответственность и ориентация на результат. Собственник напрямую работает с менеджером, открыт к новым идеям и готов вкладывать ресурсы в решения, которые можно обосновать цифрами. Почему именно мы: 1. Возможность влиять на развитие бизнеса — проект находится на этапе роста, поэтому здесь есть пространство для гипотез, новых решений и инициатив. 2. Прямой контакт с собственником — минимум бюрократии, быстрые согласования и возможность напрямую обсуждать идеи и решения. 3. Качественный продукт и высокий уровень сервиса — компания предоставляет гарантию на товары и стремится решать спорные ситуации в пользу покупателя. 4. Возможность финансового роста — по мере роста проекта и ваших результатов готовы пересматривать мотивацию. 5. Комфортный формат работы — полностью удалённо, без жёсткого почасового контроля. Чем предстоит заниматься: • Вести и развивать кабинет Ozon • Управлять рекламой и работать над снижением ДРР • Анализировать показатели и находить точки роста • Работать с ценами, акциями, SEO и контентом • Планировать поставки (отгрузки 1 раз в неделю) и контролировать остатки • Тестировать гипотезы и участвовать в запуске новых товаров. Кого мы ищем: • Менеджера с опытом работы на Ozon от 2 лет в товарке; • С сильными кейсами на Ozon, которые можете подтвердить конкретными цифрами и своими действиями; • Сильного в аналитике, цифрах и работе с конверсиями; • Опыт работы с автотоварами, автозапчастями или технически сложными товарами будет плюсом; • Заряженного на результат, кайфующего от своей работы. Что предлагаем: • Полностью удалённую работу без жёсткого почасового контроля — мы работаем на результат • Первый месяц адаптации — гарантированный фикс 50 000–60 000 • Со второго месяца — фикс + KPI, совокупный доход 70 000–80 000 • Возможность выйти на доход 100 000 + при сильных результатах и росте прибыли бизнеса; • Пересмотр мотивации по мере роста проекта; • Выплаты 2 раза в месяц; • График 5/2, ориентир 9:00–18:00 по МСК. Если вы давно ищете проект, где ваш опыт действительно будет иметь вес, а инициативу и амбиции будут поддерживать — возможно, это именно он. Откликайтесь — будем рады познакомиться! 🙌Похожие вакансии