Обязанности:
«ТВОЙ СТИЛЬ» — федеральная компания в сфере производства и установки натяжных потолков. Мы работаем с 2003 года, развиваем филиалы в разных городах России и продолжаем масштабировать команду и управленческую систему. Сейчас мы ищем Специалиста по обучению и развитию персонала, который поможет нам выстроить системное обучение сотрудников: от адаптации новичков до развития действующей команды и руководителей. Нам нужен не человек, который просто создаёт обучающие материалы. Мы ищем специалиста, который сможет погружаться в реальные рабочие процессы, находить точки развития сотрудников, создавать обучение под конкретную задачу и отслеживать результат после его прохождения. Что предлагаем: работу в стабильной федеральной компании, которая развивается более 20 лет; возможность самостоятельно влиять на систему обучения и развития; прямое взаимодействие с руководителями подразделений и генеральным директором; реальные задачи вместо формального L&D «для галочки»; возможность создавать новые программы и предлагать собственные решения; доступ к реальным рабочим кейсам и аналитике; использование современных инструментов, включая ИИ; понятную зону ответственности и возможность профессионального роста; формат работы: удалённо; график 5/2; уровень дохода обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и компетенций. Ваши задачи: Обучение и развитие проводить обучение сотрудников индивидуально и в группах; участвовать в адаптации новых сотрудников; выявлять пробелы в знаниях и навыках; формировать индивидуальные планы развития; проводить повторное обучение по выявленным зонам роста; организовывать практические разборы рабочих ситуаций; работать не только с линейными сотрудниками, но и с руководителями. Разработка обучающих материалов создавать и актуализировать программы обучения; разрабатывать инструкции, регламенты, чек-листы, памятки, тесты и практические задания; переводить сложные процессы компании в понятные обучающие материалы; участвовать в наполнении корпоративной базы знаний и системы обучения; работать с видео, записями встреч, звонками и другими реальными кейсами компании. Контроль качества и эффективности анализировать звонки, встречи и работу сотрудников; выявлять системные ошибки и повторяющиеся сложности; давать конкретную развивающую обратную связь; проверять, как сотрудник применяет полученные знания на практике; проводить контрольные точки после обучения; оценивать результат не по принципу «обучение проведено», а по изменениям в работе сотрудника. Работа с подразделениями взаимодействовать с руководителями отделов и генеральным директором; собирать запросы на обучение; помогать руководителям определять реальные зоны развития сотрудников; участвовать в создании единых стандартов работы; при необходимости подключаться к разбору конкретного сотрудника или ситуации. Что для нас важно: умеете самостоятельно проводить обучение; можете разработать программу с нуля под конкретную бизнес-задачу; умеете давать прямую, но конструктивную обратную связь; понимаете разницу между «рассказать материал» и действительно научить человека применять его в работе; умеете анализировать причины ошибок, а не только фиксировать их; способны работать одновременно с несколькими категориями сотрудников; уверенно чувствуете себя в Zoom, рабочих чатах, онлайн-обучении и цифровых инструментах; умеете структурировать большой объём информации; самостоятельны и не ждёте подробного ТЗ на каждый следующий шаг. Опыт в продажах или обучении отделов продаж будет большим преимуществом. Нам нужен специалист, которому интересно понять: Почему сотрудник сейчас работает именно так? Чего ему не хватает? Как это изменить? Как закрепить новый навык? И изменился ли после этого реальный результат? Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться. В отклике можно коротко рассказать о самом сильном обучающем проекте, который вы создавали или проводили: какая была задача, что вы сделали и какой получили результат.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и оценке персонала (L&D)
От 148 000 до 162 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Тестовская, Москва-Сити
Агрохолдинг Белая Дача
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Тестовская, Москва-Сити
METEOR Lift
Специалист по обучению и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Тестовская, Москва-Сити
Ультрадекор ГМХ
Специалист по развитию и обучению персонала
От 105 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Тестовская, Москва-Сити
Финансовый университет при Правительстве РФ
Специалист по развитию и обучению персонала
От 75 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Тестовская, Москва-Сити
ФГБУ НИИ ЦПК имени Ю.А.Гагарина
Специалист по развитию и обучению персонала
От 105 000 до 105 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр, Тестовская, Москва-Сити
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"