Обязанности:
Мы ищем Менеджера проектов M&A, который выстроит и будет вести M&A-направление компании. Основная задача - находить и закрывать сделки, усиливающие бизнес, и доводить интеграцию до результата. Цель - приобретённая компания выходит на плановые KPI, сохраняя ключевых людей и клиентов. Почему это интересно Участие в становлении M&A-направления - процессы и подходы ещё формируются, и ваше мнение на них влияет. Работа напрямую с руководством компании - без длинной цепочки согласований. Ответственность за сделку целиком - от первого контакта с компанией до выхода на плановые показатели после покупки. Чем предстоит заниматься Сделка Ведёте воронку таргетов: первичный анализ по критериям компании, выход на контакт, продвижение по этапам. Организуете due diligence вместе с финансами, юристами, IT и операционными службами; добиваетесь от продавца полных данных в срок. Готовите материалы для инвестиционного комитета: бизнес-план сделки, финансовая модель, риски, синергии. Интеграция Составляете план интеграции и «первых 100 дней»: задачи и ответственные по каждому направлению (юрлица, финансы, продажи, IT, HR). Доводите план до результата: отслеживаете KPI приобретённой компании и корректируете курс при отклонениях. Вместе с HR удерживаете ключевых сотрудников, вместе с продажами - клиентов и выручку. Управление проектом Руководите внутренней командой проекта и внешними консультантами: ставите задачи, принимаете результат. Держите сроки и бюджет сделки. Ведёте отчётность для руководства: статусы, протоколы, презентации. Вся информация по сделке актуальна и под рукой. Что мы ждём от вас Опыт в управлении проектами M&A. Опыт работы в динамичной среде - средний бизнес, растущие компании. Вели кросс-функциональные проекты с участием финансов, юристов, IT, HR и продаж; работали с внешними консультантами. Уверенно планируете сроки, бюджет и риски проекта. Опыт интеграции компаний (PMI, «первые 100 дней») - преимущество. Английский от B2 — плюс. Проактивность. Не ждёте, пока информацию принесут, — сами её добываете и дожимаете участников, включая продавцов. Многозадачность. Спокойно ведёте несколько параллельных потоков и не теряете ни одного. Обязательность и аккуратность. Документы разложены, договорённости зафиксированы, сроки соблюдены. Уверенность в коммуникации. Уверенно держитесь с собственниками и топ-менеджментом: аргументируете позицию и добиваетесь решений. Ориентация на результат. Мыслите категориями «сделка закрыта, KPI выполнены», а не «задачи в работе».Похожие вакансии