Обязанности:
Вам предстоит: Разбираться в задачах бизнеса: Погружаться в работу бизнеса: общаться с заказчиками и сотрудниками, изучать процессы, данные и то, что уже есть; Договариваться о результате, сроках, ролях и ограничениях: объяснять свою позицию и, если нужно, предлагать альтернативу. Находить решение под задачу: Выбирать, что действительно поможет: обучение, практика, инструкция, поддержка в работе; Работать с неоднозначными задачами, где на входе может звучать «нам нужно обучение», а реальная причина проблемы может быть еще не понятна. Вести проекты обучения от идеи до результата: Самостоятельно вести проекты по обучению и развитию: от запроса до внедрения и проверки, что это сработало; Лидировать проект по кадровому резерву для разных аудиторий; Обеспечение информационной, системной и документальной поддержки программ обучения; Контроль и осуществление наличия и разработки, внедрения, анализ актуальной базы знаний (инструкции, процедуры, документов, обучений, аттестационных вопросов, мероприятий центра оценки и развития, и пр.) по всем операциям на Дарксторах и в офисе; Обеспечение функционирования системы наставничества и адаптации персонала. Мы ожидаем: Опыт работы от 2-х лет менеджером по обучению или релевантный опыт в сфере обучения, методологии или сопровождения персонала; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение MS Office, PowerPoint; Ответственность, самоорганизация и умение расставлять приоритеты; Адаптивность к различным изменениям; Эмпатия и способность находить подход к разным типам личности; Хорошие навыки ведения переговоров и навыка аргументации; Готовность к работе в режиме многозадачности; Готовность к поездкам на Дарксторы; Мы предлагаем: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce; Достойный уровень заработной платы; Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей; Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека; Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.Похожие вакансии