СберМобайл – это не просто компания, это движущая сила цифровых и телекоммуникационных инноваций в экосистеме Сбера. Мы создаем решения, которые упрощают жизнь людей, помогают бизнесу развиваться и меняют государственные процессы к лучшему. Мы ищем риск-менеджера по управлению операционными рисками, который возьмёт на себя развитие системы управления рисками, построение процессов и контроль соблюдения требований Группы. Это самостоятельная роль для профессионала, который готов выстраивать процессы с нуля, работать с владельцами процессов и влиять на риск-культуру компании. Обязанности: Развивать систему управления операционным риском в соответствии с методологией и стандартами Группы. Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы по управлению операционными рисками, включая процедуру принятия рисков. Организовывать сбор, регистрацию и проверку событий операционного риска, контролировать полноту и качество данных о потерях. Проводить ежегодную и динамическую самооценку рисков и контролей совместно с владельцами сквозных процессов. Разрабатывать и отслеживать ключевые индикаторы риска, контролировать соблюдение риск-аппетита и использование лимитов потерь. Проводить экспертизу рисков новых и изменяемых продуктов, процессов и пилотов, включая риск поведения. Контролировать реализацию мер по снижению рисков: сроки, ответственные, эффективность. Координировать и обучать сеть риск-координаторов в подразделениях. Развивать риск-культуру в компании. Взаимодействовать с риск-функцией Группы и бизнес-подразделениями. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов, математики или права. Опыт в управлении операционными рисками от 5 лет, из них от 2 лет на позиции, где вы самостоятельно выстраивали или развивали процессы. Практический опыт построения или развития системы управления операционным риском. Опыт подготовки отчётности и материалов для комитетов и органов управления. Системное мышление, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки. Опыт работы с риском поведения, рисками информационной безопасности, риском аутсорсинга, непрерывностью деятельности будет преимуществом. Опыт работы в компании, входящей в крупную группу или экосистему, будет преимуществом. Опыт работы в телеком-отрасли или финансовом секторе будет преимуществом. Профильные сертификаты (PRM, FRM, IRM) будут преимуществом. Системное и аналитическое мышление. Самостоятельность и умение выстраивать процессы с нуля. Развитые коммуникативные навыки и умение работать с владельцами процессов. Ответственность и ориентация на результат. Условия: Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут; Трудовой договор срочный, до конца текущего года, с возможностью продления. Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании; Испытательный срок 3 месяца; Льготная ипотека после 6 месяцев работы; ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока; Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение); Корпоративная пенсионная программа; 100% скидка на связь СберМобайл; Комфортный офис рядом с метро Белорусская.
Похожие вакансии