Обязанности:
Пожалуйста, звоните по телефону в приглашении, через приложение мы не сможем вам перезвонить. ВЫ ДОЛЖНЫ УМЕТЬ РУКОВОДИТЬ ФИЛИАЛОМ ВЫЕЗДНЫХ МАСТЕРОВ Предусмотрено обучение с 0 если уверены, что у вас получится быстро это освоить.На выходе получите востребованный опыт управления коллективом. ВАША РОЛЬ - с нуля создаете и управляете звеном из 4-5 менеджеров по инструкции, при консультации опытного специалиста.Обучаетесь и масштабируете команду до 35 и далее 150 человек. Вы полностью забираете проект в свои руки и делаете план продаж Работаем строго на результат и ежедневно делим заработанные деньги. Наличие потока быстрых и крупных заявок обеспечивает возможность очень. хорошего заработка при ДИСЦИПЛИНИРОВАННОМ ПОДХОДЕ.Мы готовы хорошо делиться заработанными деньгами.Реальный доход тех, кто умеет это делать свыше 250 000 (без потолка). СУТЬ: МЫ ДАЕМ ВАМ: Входящие заявки от клиентов. Регламенты управления и продаж. Сотрудников – менеджеров и мастеров. Консультируем как с этим работать. ВЫ – полностью ведете проект и отвечаете за план продаж и исполнения, чтобы с заявок были деньги. Функционал схожий с РОПом, руководителем отдела продаж. Показываете менеджерам на личном примере как работать, чтобы они выучились и закрывали план. ЗА СЧЕТ ДИСЦИПЛИНЫ - выводите продажи сотрудников на план. Мы — стабильный бизнес в сфере строительно-монтажных услуг (9 лет на рынке Москвы). Направления: сварка и малярные работы по модели выездных бригад. Бизнес оцифрован: есть АТС, таблицы учета, CRM и четкие регламенты для каждого сотрудника, написанные за годы практики. Нам нужен системный человек, готовый стать правой рукой собственника и единолично взять под контроль операционное управление компанией. О ПРОЕКТЕ: Чеки заказов: от 20 000 до 6 500 000 рублей. В день 16 заявок общим потенциалом в среднем на 5 000 000 рублей. Клиент горячий, готов платить сразу, цикл сделки 1-4 дня. Если менеджер общается правильно, то 35% клиентов закрывается в сделку. Модель: Менеджеры закрывают входящие заявки из офиса, без выезда на объекты. Мастера работают на выезде, допродают на месте.Мастер делает работу, в этот же день деньги выплачиваются всем участникам. Поток клиентов, менеджеров и мастеров создан с избытком. Опыт в стройке не требуется, вы организуете работу и контролируете регламент. Ваша главная задача — возглавить офис, обеспечить план продаж. Выстроить железную дисциплину. 🎯 ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Адаптация и обучение менеджеров: Проведение собеседований, вывод сотрудников на линию и их аттестация по готовой системе. Управление и контроль менеджеров: Ежедневная прослушка звонков менеджеров, контроль соблюдения регламентов. Подтягивание отдела до планового уровня продаж. Административный контроль: Контроль выполнения регламента и заполнения CRM. Ведение простой отчетности. Функционал схожий с РОПом. 90% фокуса на улучшении продаж. Заявки только входящие, горячие. 👤 ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Вы должны показать сотрудникам как работать на личном примере, для того чтобы они быстрее вникали и адаптировались. Управленческий «вес» и твердость характера: Вам предстоит контролировать сотрудников. Вы должны уметь требовать результат, аргументированно дисциплинировать тех, кто саботирует правила. Высокая системность, любовь к цифрам, таблицам и порядку. Дисциплина - быстро вникать в регламенты и контролировать их исполнение до буквы. 🔥 ПРЕИМУЩЕСТВА И УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Прямая связь с собственником: Вы работаете в паре с основателем бизнеса, без бюрократии. Получаете сильный опыт. Твердый фундамент: Вам не придется придумывать систему с нуля. За 9 лет мы оцифровали всё. Вам нужно просто стать «директором» этой готовой инструкции. Тест-драйв: Мы даем возможность попробовать поработать 1–2 дня по 2–3 часа на практике, чтобы вы оценили масштаб задач до принятия решения. Достойный доход: Стабильные ежедневные выплаты от общего дохода офиса. Реальный доход тех, кто умеет это делать свыше 250 000 (без потолка). Комфорт: Уютный офис в 5 минутах от метро. График 5/2 (с 10:00 до 18:00). Мы ищем сильного соратника на долгосрок, который возглавит текущий офис и выстроит 2 последующих. Если вы чувствуете в себе лидерский потенциал и готовы навести железный порядок — откликайтесь прямо сейчас!Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (РОП)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
СК Консалтинг
Руководитель отдела продаж (РОП)
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ТР
Руководитель отдела продаж (РОП)
От 250 000 до 1 000 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Первый проектный офис
Руководитель отдела продаж/РОП
От 250 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Самолет Плюс (ООО Самолет Плюс Москва Цао)