Бизнес-аналитик

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА Обязанности: Разбираться в работе подразделений: проводить интервью, обсуждать реальные ситуации и записывать найденные проблемы; Описывать текущие процессы, участников, правила, исключения и права доступа; Предлагать улучшения, описывать, как должен работать процесс после изменений, и согласовывать это с заказчиками; Готовить требования к внутренним сервисам, пользовательские сценарии и критерии приёмки; Сопровождать разработку: уточнять требования, отвечать на вопросы команды и согласовывать изменения; Вместе с пользователями проверять готовые сценарии и разбираться, удалось ли решить исходную задачу. Требования: Умение описать, как процесс устроен сейчас и как должен работать: кто участвует, что делает, какие есть правила, ограничения и исключения; Умение замечать лишние и повторяющиеся действия, находить задачи, которые стоит автоматизировать; Умение описывать процессы в BPMN или других понятных схемах; Умение собирать и анализировать требования, приводить их в понятный команде вид; Умение готовить пользовательские сценарии и проверяемые критерии приёмки; Умение замечать противоречия и учитывать нестандартные ситуации; Умение проводить интервью и задавать конкретные вопросы: выяснять, какую задачу человек хочет решить, даже если он уже пришёл с готовым решением; Умение согласовывать изменения и понятно объяснять решения заказчикам и разработчикам; Понимание этапов разработки ПО и задач аналитика на каждом из них; Опыт автоматизации внутренних процессов, работы с закупками, документооборотом, финансами или кадровыми сервисами; Базовые знания SQL, REST API и моделей данных; Анализ бизнес-процессов, BPMN, AS-IS / TO-BE, сбор требований, интервью, пользовательские сценарии, критерии приёмки, описание бизнес-правил. Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная); Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск; Полис добровольного медицинского страхования; Предоставление платного жилья для иногородних; Гарантия профессионального роста; Амбициозная, проектно-ориентированная команда; Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.