Обязанности:
Ищем руководителя юридического департамента для полного правового сопровождения организации: защита интересов, работа с договорами, имуществом и рисками. Роль для опытного профессионала, способного быть правовой опорой организации.УСЛОВИЯ: Прозрачный доход: белая заработная плата; Надежность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб. и вс. - выходные дни; ОБЯЗАННОСТИ: организация работы юридического департамента, распределение задач между сотрудниками, постановка приоритетов и контроль качества и сроков исполнения; формирование и реализация правовой позиции организации по возникающим вопросам, а также защита интересов организации с учетом ее целей и задач; проактивное выявление правовых рисков в деятельности организации, подготовка предложений по их предупреждению и устранению до возникновения негативных последствий; правовой анализ и экспертиза договоров, протоколов и приложений к ним; разработка, правовая экспертиза и согласование локальных нормативных актов, внутренних документов и организационно-распорядительных документов работодателя; подготовка правовой позиции и ответов на предписания, требования и запросы контролирующих и надзорных органов (Рособрнадзор, прокуратура, Роспотребнадзор и иные органы государственной власти); сопровождение проверочных мероприятий контролирующих и надзорных органов; представление интересов работодателя в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; определение стратегии ведения судебных споров, подготовка исковых заявлений, отзывов, возражений, апелляционных и кассационных жалоб и иных процессуальных документов; мониторинг изменений законодательства, судебной практики и правоприменения, имеющих значение для деятельности работодателя; руководство и контроль миграционного учета: обеспечение соблюдения работодателем требований миграционного законодательства Российской Федерации при приеме, обучении, трудоустройстве и пребывании иностранных граждан; выявление и оценка миграционных рисков для работодателя, разработка мер по их предупреждению и минимизации; ТРЕБОВАНИЯ: высшее юридическое образование; глубокое знание гражданского, трудового, административного законодательства Российской Федерации, а также законодательства об образовании; общий стаж работы по юридической специальности - от 5 лет, в том числе от 2 лет на руководящих должностях; опыт представительства интересов организации в судах по спорам, связанным с образовательной деятельностью, трудовыми и договорными отношениями; опыт сопровождения проверок контролирующих и надзорных органов; опыт разработки и правовой экспертизы локальных нормативных актов; умение самостоятельно формировать правовую позицию по сложному или нестандартному вопросу и аргументированно отстаивать ее; умение видеть юридические риски до их реализации и предлагать руководству конкретные варианты их минимизации; высокая ответственность за результат и качество правовой работы; грамотная устная и письменная речь, способность четко и структурировано излагать правовую позицию; опыт правового сопровождения вопросов миграционного законодательства и работы с иностранными гражданами будет существенным преимуществом; Личные качества: системность и высокий уровень самостоятельности; проактивность - способность самостоятельно выявлять проблемы и инициировать их решение; принципиальность и способность защищать интересы организации; практический подход к решению задач и ориентация на результат; внимательность к деталям и нетерпимость к юридическим и фактическим ошибкам.
Похожие вакансии