Обязанности:
iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаём платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте. Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги. Нашими продуктами пользуется Google, Microsoft, AT&T, Amazon, P&G, Cambridge, Harvard, Oxford и ещё 61 000 клиентов в 172 странах. Редакция растёт, и мы ищем UX-писателя на международное направление, который будет помогать делать тексты в интерфейсах понятными и гармоничными — в духе нашего продукта. Наши основные продукты: iSpring Learn – платформа для управления онлайн-обучением; iSpring Suite – инструменты для создания онлайн-курсов и контента. Чем предстоит заниматься: Писать и улучшать тексты для интерфейсов (на английском). Передавать контекст и скриншоты локализатору, чтобы переводы были точными и понятными. Следить за единым стилем и голосом бренда: тексты простые, полезные и понятные. Работать в связке с дизайнерами, аналитиками, продактами и разработчиками — мы делаем продукт вместе. Делать ревью текстов коллег. Мы подойдём друг другу, если вы: Работали UX-/продуктовым редактором от 3 лет и понимаете, как устроены интерфейсы. Владеете английским на уровне C1 и выше. Умеете объяснять сложное простыми словами и структурировать текст так, чтобы он помогал пользователю. Знакомы с Figma на базовом уровне — чтобы править тексты и готовить скриншоты. Умеете договариваться, аргументировать решения и спокойно обсуждать правки. Интересуетесь современными инструментами, знаете про нейросети и умеете формулировать промпты (будет плюсом). Опыт управления командой (будет плюсом). Что предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании, продукты которой любят пользователи по всему миру. Сложные и интересные задачи, есть возможность поработать с разными платформами — вебом, мобильным и десктопным приложениями. Возможность влиять на процессы и помогать команде отлаживать рабочий поток. Поддержку на старте: онбординг, наставник и команда, которая всегда подскажет. Профессиональный рост: грейды и зарплаты пересматриваем каждые 6–12 месяцев. «Белая» зарплата, официальное оформление с первого дня, график 5/2 (9:00–18:00 МСК). ДМС после испытательного срока. Обучение и развитие: бюджет на курсы, внутренние митапы, статьи и активное комьюнити. Яркая корпоративная жизнь: Новый год, Масленица, День космонавтики, детские праздники, спорт и другие активности. Этапы подбора: Встреча с HR. Тестовое задание. Встреча с тимлидом. Финальное интервью. Если чувствуете, что это «ваше», расскажите пару слов о себе и прикрепите ссылку на портфолио, желательно с примерами на английском. Будем рады познакомиться!Похожие вакансии
UX/UI-дизайнер (Middle+ / Senior)
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва
Цифровые Пространственные Технологии