Шеф-редактор

МИЦ «Известия» сегодня — это: частный мультимедийный информационный центр, производящий контент для ТВ, печати и интернет-среды; онлайн-аудитория более 70 млн. человек в месяц (IZ.RU, REN.TV, 5-TV.RU, 78.RU, DP.RU, REGNUM.RU, SPORT-EXPRESS.RU) (Данные Яндекс метрика), ТВ-аудитория — более 90 млн («РЕН ТВ», «ПЯТЫЙ КАНАЛ», IZ.RU и «78»); регулярно входит в ТОП-3 самых популярных новостных ресурсов; новостной портал: актуальные новости и качественная аналитика во всех форматах; газета «Известия» — бессменный лидер по цитируемости среди федеральных газет с 2017 года; новостной круглосуточный телеканал «Известия»; новостные службы телеканалов «РЕН ТВ» и «Пятый канал», а также городской телеканал «78»; современный мультимедийный пресс-центр, позволяющий проводить все форматы мероприятий; команда амбициозных, креативных и профессиональных людей. Обязанности: поиск и разработка тем для сюжетов программы; оценка целесообразности и принятие решений о включении собственных материалов в выпуск; формулирование заданий корреспондентам по подготовке материалов в соответствии с заранее разработанной темой; сбор необходимой информации для подготовки материала; анализ полученной информации и принятие решений о её использовании в выпуске; контроль процесса производства сюжетов; редактура итоговых текстов при необходимости; принятие решений по материалам или о возможности их размещения в последующих выпусках СМИ; организация работы выпускающей бригады; Требования: высшее образование (желательно — филология/журналистика); релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции шеф-редактора/выпускающего редактора новостных выпусков на федеральных телеканалах; знание правил и норм современного русского литературного языка; соблюдение профессиональной журналистской этики; знание основ законодательства Российской Федерации о СМИ и авторском праве. Условия: работа в крупнейшем медиахолдинге России; офис в пешей доступности от ст. м. Серпуховская/ Добрынинская/ Павелецкая; уровень заработной платы и график работы обсуждаются по итогам собеседования; ДМС после трех месяцев работы; льготные условия страхования для сотрудника и членов семьи; специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-центры, обучающие курсы, изучение иностранных языков и др.); доступ к корпоративному онлайн-обучению и библиотеке.