Директор IT колледжа

Кого мы ищем В связи с открытием нового IT-колледжа мы ищем энергичного и амбициозного директора — человека, который станет лицом колледжа в регионе и будет развивать IT-образование с душой и драйвом. Это роль руководителя-предпринимателя, который не только управляет учебным процессом, но и отвечает за коммерческий успех филиала и развитие бренда. Обязанности Общее управление филиалом — руководство персоналом, продажами, маркетингом, бизнес-процессами и качеством образовательных услуг Развитие колледжа — выполнение плана роста, развитие бренда колледжа в регионе, выполнение ключевых показателей эффективности Компании (количественных и качественных) Управление финансово-хозяйственной деятельностью — планирование бюджета, контроль расходов, финансовая отчетность Формирование и развитие команды — подбор, обучение, мотивация и оценка преподавателей и сотрудников Выстраивание партнерств — взаимодействие с IT-компаниями и работодателями региона, создание сети профессиональных контактов Создание студенческой жизни — организация внеклассных мероприятий, формирование образовательной атмосферы и яркой студенческой среды Представление колледжа — участие в городских и региональных мероприятиях, публичные выступления, развитие бренда Требования Опыт работы — от 2–3 лет на руководящей должности (директор колледжа/образовательного центра. Бизнес-компетенции — понимание ключевых аспектов ведения бизнеса: менеджмент, финансы, маркетинг/продажи, HRM Управленческие навыки — умение формировать, обучать и мотивировать команду, делегировать задачи и контролировать результаты Успешный опыт управления продажами или маркетингом — от 1 года (будет преимуществом) Знание образовательной сферы — опыт в сфере образования приветствуется, но также рассматриваются кандидаты с опытом в IT или маркетинге, готовые быстро погрузиться в специфику Личные качества — предпринимательское мышление, инициативность, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, видение современного подхода к обучению Условия работы Работа в стабильной международной компании на развивающемся рынке IT-услуг Конкурентная и официальная заработная плата: оклад + KPI по результатам работы (условия оплаты определяются индивидуально по итогам собеседования) Вся заработная плата «белая», официальное оформление по Трудовому кодексу Самостоятельность позиции и возможность принимать решения График работы: 5/2, комфортные условия труда, современный офис в центре города Возможность стать частью команды, которая «горит» сферой образования и развития, создает масштабные проекты