Супервайзер по дробильно-сортировочному производству / Crushing and Screening Production Supervisor

На крупный проект по строительству Баимского Горно-обогатительного комбината приглашается на работу Супервайзер по дробильно-сортировочному производству (вахта). Обязанности: Координировать и контролировать работы дробильных комплексов, конвейеров и просеивающего оборудования с целью производства материалов, соответствующих техническим требованиям. Координировать и контролировать монтаж или демонтаж дробильно-сортировочного комплекса и других сопутствующих объектов, включая работы по вводу в эксплуатацию и постановки на учет. Координировать и контролировать профилактическое обслуживание, плановое техническое обслуживание и ремонт оборудования с целью сокращения времени простоя. Инициировать и координировать усовершенствования или модификации оборудования, механизмов и транспортных средств с целью повышения эффективности производительности процесса. Проверять планы производства работ и другие процедуры, связанные с работой дробильно-сортировочного комплекса. Участвовать в создании и оценке графиков работ совместно с отделом планирования и строительства. Координировать и контролировать ежедневное производство инертных материалов и щебня для засыпки. Координировать и контролировать работу лаборатории/лабораторий, обеспечивающих сопровождения процесса производства щебня и песка. Требования: Не менее 3 лет опыта работы на строительной площадке и в области общестроительных работ на крупных проектах, в инфраструктуре, горнодобывающей промышленности и т.д. Глубокие практические знания в области планирования строительства, технологий строительства, анализа производительности, обеспечения качества и выполнения процедур ПБ, ОТ и ООС в части общестроительных и бетонных работ. Опыт работы в регионе с холодным климатом с температурами до - 40 C. Знание английского языка от уровня B2. Условия: График работы: вахта 42/42 (Чукотский АО, Билибино). Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание. Оплата проезда до места работы и обратно. ДМС (на сотрудника и 2-х членов семьи) c первого дня работы. Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня.