Директор по добыче россыпного золота

Обязанности: Компания CORNESRTONE ведет поиск кандидатов в крупную золотодобывающую компанию на позицию “Директор по добыче россыпного золота” Обязанности и задачи: Производственное планирование и управление - Обеспечение выполнения утвержденных планов по добыче, вскрыше и промывке. - Разработка и реализация сезонных производственных программ, своевременная подготовка к пиковым нагрузкам. - Координация работы всех участков: горно-подготовительных, добычных, транспортных, промывочных. Управление персоналом - Руководство коллективом численностью до 1200 человек (включая сезонный персонал). - Распределение обязанностей, контроль дисциплины, оценка эффективности руководителей участков и бригадиров. - Совместно с HR-службой — обеспечение набора, обучения и расстановки персонала в сезон. Управление техникой и ресурсами - Контроль технического состояния и загрузки горной техники (бульдозеры, экскаваторы, погрузчики, промывочные приборы). - Планирование ремонтов и обслуживания, минимизация простоев. - Контроль расхода ГСМ, запчастей и материалов. Промышленная безопасность и compliance - Обеспечение соблюдения требований промышленной, пожарной и экологической безопасности. - Контроль технологической дисциплины и соответствия проектной документации. - Взаимодействие с надзорными органами. Экономика и отчётность - Участие в формировании бюджета подразделения, контроль затрат. - Подготовка регулярной отчётности для руководства компании о ходе производства и ключевых показателях. --- Требования - Отраслевой опыт — обязателен: опыт работы на россыпных месторождениях не менее 5 лет. -Управленческий опыт: не менее 5 лет на позициях первого руководителя, главного инженера, директора по производству или аналогичных. - Масштаб управления: подтверждённый опыт руководства коллективом сопоставимой численности (от нескольких сотен человек). - Образование: высшее техническое (горное, геологическое, инженерное). - Знание специфики: полный цикл россыпной добычи — от вскрыши до промывки и извлечения. - Личные качества:готовность брать на себя ответственность, умение работать в условиях сезонной интенсивности, лидерские качества.