Обязанности:
Новая Сервисная Компания (НСК) — ведущая технологическая компания российского медиарекламного рынка, реализует и развивает технологии, сервисы и медиарекламные продукты. В управлении по кадровому сопровождению открыта позиция Старшего специалиста по кадровому делопроизводству. Позиция предполагает работу работу на выделенном участке КДП - ведение ежегодных и дополнительных отпусков сотрудников. Участок объемный и включает полный цикл работы с отпусками. Чем предстоит заниматься: Вести направление по ежегодным и дополнительным отпускам: формировать и актуализировать график отпусков по подразделениям компании, контролировать его соблюдение. Проверять планируемые отпуска на соответствие требованиям трудового законодательства, консультировать сотрудников и руководителей. Оформлять отпуска, переносы, отзывы и изменения графика, в том числе работать с большим количеством краткосрочных отпусков (1-3 дня). Вести учет отпусков в 1С:ЗУП, своевременно вносить изменения и формировать необходимые кадровые документы и отчетность. Оформлять отдельные кадровые события: донорские дни, диспансеризацию, учебные отпуска и другие предусмотренные законодательством отсутствия. Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Готовить кадровую отчетность, справки, выписки и копии документов. Участвовать в проведении кадровых аудитов и поддерживать кадровую документацию в актуальном состоянии. Участвовать во внедрении КЭДО: анализировать процессы, тестировать решения, формировать замечания и предложения по доработкам, участвовать в подготовке шаблонов документов. Формировать запросы и технические задания на настройку и доработку отчетности в 1С. Отслеживать изменения трудового законодательства и судебной практики по своему направлению. Что для нас важно: Высшее или среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное обучение в области кадрового делопроизводства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 10 лет, желательно в крупных компаниях. Знание трудового законодательства и уверенное практическое знание процессов КДП. Сильная экспертиза в отпускной тематике: графики отпусков, переносы, отзывы, различные виды отпусков и нестандартные ситуации. Уверенное владение 1С:ЗУП. Готовность работать с большим объемом информации и документов, внимательно относиться к срокам и деталям. Умение самостоятельно разбираться в сложных кадровых ситуациях и консультировать сотрудников. Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы: офис или гибридный график (по желанию кандидата) В период адаптации работа из офиса, далее гибридный: 3-4 дня в офисе с 10:00 до 19:00; Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней, программа поддержки корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, страхование выезжающих за рубеж; Возможность профессионального роста, обучение (корпоративные тренинги различных направлений); Работа в команде профессионалов, в которой ценят экспертность; Офис в шаговой доступности от метро с собственной парковкой. Адрес: м. Крылатское/м.Молодежная, ул. Академика Павлова д.25.Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная
ЭТЕРНУМ ТЕХНОЛОГИИ
Специалист по кадровому делопроизводству
Договорная
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная
ЭТАЛОН МЕНЕДЖМЕНТ
Специалист по кадровому делопроизводству
До 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная
НПФ «ВИНАР»
Специалист по кадровому делопроизводству
От 140 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная
Новые Строительные Технологии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 140 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная
Авто-подбор.рф
Специалист по кадровому делопроизводству
От 50 000 до 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Крылатское, Молодежная
Ивент-Сэйфети