Менеджер по поиску клиентов

Обязанности: Поиск потенциальных клиентов. Использование разных каналов: холодные звонки, email-рассылки, установление деловых связей , работа в социальных сетях. Работа с «холодными» лидами. Инициирование первого контакта с людьми, которые ещё не знакомы с продуктом или услугой компании. Выявление потребностей. На основе первого общения определяет, есть ли у потенциального клиента реальный интерес к продукту, и квалифицирует лид. Первичная презентация. Демонстрация преимуществ товара или услуги, работа с первыми возражениями. Передача «теплых» лидов дальше. После того как интерес выявлен, передаёт клиента для дальнейшей проработки сделки или самостоятельно заключает простые договоры (типовые). Требования: Опыт работы в железнодорожной логистике будет преимуществом. Активность и напор. Готовность выходить из зоны комфорта, не бояться отказов и самостоятельно инициировать контакты. Умение убеждать. Способность заинтересовать, грамотно презентовать предложение и снимать возражения. Быстрая реакция. Умение оперативно принимать решения в динамичной среде. Ориентация на результат. Мотивация на достижение конкретных целей по привлечению новых клиентов. Стрессоустойчивость. Работа с «холодными» контактами и отказами требует эмоциональной устойчивости. Клиентоориентированность. Умение сфокусироваться на потребностях клиента, а не на собственных интересах. Условия: Оформление по ТК РФ Возможности карьерного роста, KPI. Расширенный соцпакет: корпортивный английский, ДМС, программа матпомощи в определенных жизненных ситуациях, матпомощь к отпуску.