Бухгалтер по расчету заработной платы/специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового учета в группе компаний ~ 300-350 человек (прием, перевод, увольнение работников, отпуска, б/л); Хорошее знание законодательства и опыт работы с большим объемом приёмов и увольнений иностранных граждан. Оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; ГПХ; Отправка через Госуслуги уведомлений о приёме/увольнении иностранных граждан Работа с самозанятыми Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Организация подписания, ознакомление работников компании с документами; Составление и выгрузка зарплатных ведомостей в банк; Без подбора персонала. Полный цикл расчета заработной платы, ГПХ, самозанятых в группе компаний ~ 300-350 человек; Работа в 1С ЗУП 3.1 ; 1С Бухгалтерия предприятия; Расчет налогов на заработную плату, ГПХ. Составление и отправка в ИФНС отчетности по заработной плате. ( ЕФС-1, 6-НДФЛ, ПСВ, РСВ, СЗВ-ТД, ЕФС-1 (приём/увольнение), ежемесячные уведомления.) Ответы на требования в части отчетности по заработной плате и кадрам; Своевременная выгрузка (синхронизация) данных по заработной плате из ЗУП в 1С бухгалтерия с проверкой в 1С бухгалтерия и устранением ошибок; Выполнение поручений финансового директора и главного бухгалтера. Требования: Знание трудового законодательства РФ; Знание миграционного законодательства РФ; Высшее или средне-специальное образование; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы от трёх лет в 1С ЗУП 8.3, 1С бухгалтерия, Excel; Грамотная устная и письменная речь; Уважаемые соискатели!! В нашей организации большой объём работы с иностранными гражданами. Просим Вас откликаться на вакансию только тех специалистов, у которых есть реальный соответствующий вакансии опыт работы. Без опыта - не рассматриваем! Условия: Оформление по ТК РФ; Возможность профессионального роста; Лояльное руководство; Испытательный срок - 3 месяца;