Обязанности:
Обязанности: Полное ведение кадрового учёта компании (штатная численность - 50 чел), в том числе в КЭДО; Разработка и актуализация ЛНА, ДИ; Сопровождение договоров ГПХ; Контроль за наличием недочётов/ открытых вопросов в документах, предложение решений/исправлений. Требования: Практический опыт кадрового делопроизводства от 5 лет, уверенное знание порядка оформления основных кадровых процедур; Опыт разработки и обновления ЛНА обязателен; Опыт документального сопровождения договоров ГПХ с физическими лицами; Опыт работы в 1С:ЗУП и КЭДО; Опыт работы в области ИТ будет явным преимуществом; Грамотная письменная речь, внимательность к датам, формулировкам и комплектности документов. Умение самостоятельно планировать работу при неполной занятости и соблюдать сроки. Условия: Частичная занятость (мы предполагаем, что занятость составит примерно 4 часа в день, но распределение может быть неравномерным); Гибрид (желательна возможность приехать в офис для работы с "живыми" документами); Оформление по договору ГПХ/ИП/СЗ с часовой ставкой.
Похожие вакансии