Руководитель проектов по техническому развитию промышленных площадок

Данный сотрудник будет заниматься реализацией проектов в области технологических инноваций, от гипотезы до технического перевооружения действующих производственных объектов с полной передачей всех изменений в промышленную эксплуатацию (разработка, сопровождением внедренных решений в рамках ОПИ, внесение в проектную и рабочую документацию, прохождение экспертизы, получение разрешительных документов). Обязанности: 1. Управление инновационными проектами: Формирование технических заданий для проектировщиков. Управление разработкой проектной и рабочей документации. Контроль сроков, бюджета и качества работ. Организация строительно-монтажных работ на действующем производстве. Управление подрядными организациями. 2. Передача реализованных решений в промышленную эксплуатацию: Организация внесения изменений в ПД и РД. Подготовка документов и получения положительных заключений для прохождения государственной или негосударственной экспертизы. Актуализация разрешительной документации (разрешение на строительство/ввод). Взаимодействие с Ростехнадзором, стройнадзором и иными контролирующими органами. 3. Сопровождение проектов ОПИ: Подготовка программ ОПИ и участие в их согласовании. Документальное сопровождение испытаний (акты, протоколы, отчеты). Подтверждение достигнутых характеристик и параметров. Оформление решения о закрытии ОПИ и вводе в постоянную эксплуатацию. Актуализация эксплуатационной документации (паспорта, инструкции, схемы). Требования: Опыт управления инновационными проектами / проектами технического перевооружения от 3 лет Практический опыт инициации новых проектов и формирования портфеля из них Опыт сопровождения проектов ОПИ Опыт работы на действующих производствах, реализация проектов без остановки основного производственного процесса Знание нормативной базы (ГрК РФ, ФЗ, нормы Ростехнадзора). Понимание различий между «техническим перевооружением», «реконструкцией» и «капитальным ремонтом». Умение работать с исполнительной, проектной и разрешительной документацией. Навыки бюджетирования и управления сроками. Опыт управления подрядными организациями. Понимание процедур закупок Условия: Срочный трудовой договор на 1-2 года с возможностью дальнейшей пролонгации График работы с 09:00 до 18:00 Премия по итогам года. Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Частые командировки на промышленные площадки компании до 50% рабочего времени (Норильск, Мончегорск). Возможен гибридный и удаленный формат работы. Дополнительное медицинское страхование.