Крупный фармпроизводитель расширяет производство. Мы ищем людей, готовых развиваться вместе с компанией. Обязанности: Организация и контроль складских процессов: управление приёмкой, размещением, хранением, комплектацией и отгрузкой ТМЦ, контроль условий хранения и зонирования по статусам качества. Обеспечение соответствия требованиям GMP, надлежащей практики хранения и перевозки лекарственных препаратов, санитарно-эпидемиологическим и противопожарным нормам; подготовка склада к внутренним и внешним аудитам, взаимодействие с контролирующими органами. Контроль оборачиваемости и сроков годности, минимизация потерь и брака, оптимизация площадей, внедрение 5S и бережливого производства, управление возвратами и утилизацией. Контроль корректности учёта в WMS/1С/ERP, оформление приходно-расходных документов и актов расхождений, участие в инвентаризациях, обеспечение прослеживаемости партий и серий, работа с электронными реестрами и маркировкой. Подбор, обучение и распределение задач персонала, контроль дисциплины и охраны труда, формирование графиков, снижение текучести кадров, наставничество. Согласование планов поставок и отгрузок с закупками, производством, отделом качества и транспортной логистикой; участие в кросс-функциональных проектах по оптимизации цепочки поставок. Контроль холодильных цепей и систем мониторинга температуры/влажности, аварийных процедур, планов BCP, реагирование на отклонения и инциденты. Требования: Образование: высшее (фармацевтическое, биотехнологическое, технологическое), либо профильное в области логистики/управления цепями поставок. Опыт: от 3–5 лет на руководящей позиции в фармацевтической логистике. Знание нормативной базы: требования к хранению и транспортировке лекарственных средств, GDP, правила маркировки и прослеживаемости, санитарные и противопожарные нормы, охрана труда. Навыки работы с ИТ-системами: уверенное владение WMS, 1С, ERP; понимание интеграции с системами маркировки и электронного документооборота. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Уровень зарплаты: обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования; ДМС; Корпоративное питание; Дружный коллектив; Индексация заработной платы - ежегодно; Обучение, возможность самореализации и развития; Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
Похожие вакансии