Главный юрисконсульт УК (ЖКХ)

Мы — компания «ТЕХНОКОМФОРТ» ‌Наша компания управляет жилыми многоквартирными домами и коммерческими объектами бизнес- и премиум-класса в Москве. Для нас критически важны точность финансовых расчетов, прозрачность процессов и строгая дисциплина в работе с персональными данными Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности организации в сфере ЖКХ. Претензионно-исковая работа: подготовка претензий, исков, отзывов, ходатайств; взыскание задолженности; оспаривание решений общих собраний собственников; иные споры в сфере ЖКХ. Представление интересов компании в судах (в т. ч. арбитражных), госорганах и контролирующих инстанциях. Правовая экспертиза договоров, локальных актов, типовых форм; выявление и минимизация правовых рисков. Разработка и актуализация внутренних регламентов, стандартов и правовых документов. Подготовка ответов на обращения собственников, запросы госорганов, внутренние запросы подразделений. Консультирование сотрудников по правовым вопросам, разъяснение изменений законодательства и судебной практики. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом в сфере ЖКХ от 3 лет; опыт на позиции главного/ведущего юрисконсульта или аналогичной экспертной роли — преимущество. Глубокие знания гражданского, жилищного, процессуального права РФ; понимание практики ВС РФ и арбитражных судов по ЖКХ-спорам. Подтверждённый опыт самостоятельного ведения сложных судебных дел (многоэпизодные споры, оспаривание решений собраний, взыскания и т. п.). Уверенное владение СПС («Консультант Плюс», «Гарант»), MS Office, навыками электронной подачи документов в суды. Ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. График: 5/2, 09:00–18:00, выходные — сб, вс. Испытательный срок — 3 месяца. ДМС после успешного прохождения испытательного срока. Конкурентоспособная заработная плата — обсуждается на собеседовании с учётом опыта и квалификации. Возможности профессионального роста, участие в значимых проектах. Комфортные условия труда, поддержка смежных подразделений, прозрачная постановка задач.