О компании «ПРОФИТ-ФАРМ» — российская фармацевтическая компания с 16-летней историей. Мы разрабатываем, производим и продвигаем лекарственные препараты, медицинские изделия и БАДы. Наши продукты помогают людям заботиться о здоровье, а команда — расти и развиваться вместе с компанией. Обязанности: Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (приём, переводы, увольнение, отпуска, больничные, табели, ведение, учет и регистрация трудовых книжек по Обособленному подразделению); Разработка и внедрение внутренних регламентов и процедур, направленных на оптимизацию кадровых процессов; разработка должностных инструкций; Опыт организации подготовки и проведения СОУТ; Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, умение грамотно вести деловую переписку и оценивать риски при предоставлении консультаций; Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (отпускные, командировки, доплаты, расчет заработной платы и т.д.); Формирование расчетных листков для сотрудников, заявок на перечисление зарплаты и налогов; Начисление налогов и взносов по группе компаний, подготовка справок, отчетности (6-НДФЛ, ПСВ, РСВ, ЕФС-1, статистическая отчетность); Составление авансовых отчетов, проверка документов, подтверждающих расходы (чеков, накладных) по Обособленному подразделению 1-5 отчетов в месяц. Требования: Среднее профессиональное (экономическое) / Высшее образование; Знание трудового и налогового законодательства; Знание правил расчёта выплат, удержаний; Знание 1С:ЗУП, 1С: БУХ КОРП. Условия: Полная занятость. График работы: пятидневка, с 8.00 до 17.00; Оформление по Трудовому кодексу РФ; г. Сергиев Посад, Вифанская улица, 29 с14.
Похожие вакансии