Обязанности:
Мы в поиске Руководителя направления по развитию производственных процессов, который возьмёт на себя развитие производственной системы компании, повышение операционной эффективности и внедрение единых подходов к управлению процессами на всём девелоперском цикле. Задачи на этой должности: Разрабатывать и внедрять производственную систему компании: формировать целевую модель, стандарты и дорожную карту развития. Проводить диагностику процессов девелоперского цикла, выявлять потери, узкие места и причины отклонений по срокам, стоимости и качеству. Запускать и сопровождать проекты по повышению операционной эффективности с применением Lean Construction и инструментов непрерывных улучшений. Оптимизировать взаимодействие между участниками девелоперского процесса, выстраивать эффективный ритм производственных совещаний и контроль исполнения решений. Оценивать эффект от внедрённых изменений, тиражировать успешные практики и развивать культуру непрерывных улучшений в командах. Ожидания от успешного кандидата: Высшее строительное или инженерно-техническое образование и опыт работы от 7 лет. Не менее 3 лет опыта в производственной системе, операционной эффективности, организационном развитии или управлении изменениями. Практический опыт самостоятельного внедрения изменений с измеримым результатом по срокам, затратам, производительности или качеству. Знание Lean, Lean Construction, Kaizen, Value Stream Mapping, 5S, A3, PDCA, инструментов процессной диагностики и анализа корневых причин. Понимание полного девелоперского цикла и опыт ведения кросс-функциональных проектов с участием проектирования, закупок, технического заказчика и строительства. Мы предлагаем: Работу в офисе класса А в Москве, ул. Шеногина, БЦ «Сидней Сити». Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании). Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2, с 09:30 до 18:00. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов. Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека. Культура наставничества от Центров компетенций: мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все вопросы совместно. Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях. Кафетерий льгот от Best Benefits. Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК.Похожие вакансии
Руководитель проектов по развитию производственной системы
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Шелепиха
Вертолеты России, Управляющая компания
Руководитель отдела по развитию производственной системы
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Шелепиха
Артпласт
Специалист (Бережливое производство)
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Шелепиха
Авиационная корпорация Рубин
Тренер-методолог (бережливое производство)
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Шелепиха
Diamond Personnel R&C
Руководитель направления по развитию бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Шелепиха
СберМаркетинг
Руководитель направления по развитию ВЭД
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Шелепиха
Металлинвестбанк