Начальник отдела кадров

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Управление HR-функцией в условиях реорганизации и присоединения дочерних обществ Сопровождение процедур объединения, ликвидации, создания новых юридических лиц Разработка и реализация HR-стратегии, кадровой политики, локальных нормативных документов Управление бюджетом HR-функции, ФОТ, оптимизация затрат на персонал Организация и контроль кадрового администрирования, соблюдение ТК РФ Разработка и внедрение системы мотивации, KPI, грейдирования Автоматизация HR-процессов, внедрение HR-IT систем Управление HR-командой (4 сотрудника), развитие компетенций Взаимодействие с руководителями, работа с распределенной командой Проведение сокращений, увольнений, переводов, работа с недовольными сотрудниками Разработка KPI для отдела, отчетность, HR-аналитика Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента, психологии, экономики) Опыт работы в управлении персоналом не менее 3 лет на руководящих позициях Обязательный опыт работы в группе компаний (холдинге): управление, сопровождение организации новых юридических лиц, процедур объединений, ликвидаций Опыт управления командой от 2–3 человек Опыт автоматизации HR-процессов Знание 1С:ЗУП, Potok, Huntflow и т.д. Стрессоустойчивость, стратегическое мышление, коммуникабельность, умение работать в условиях неопределенности Условия: Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, офисный формат работы Возможность реализовать себя в значимых городских проектах Место работы рядом со станцией метро «Выставочная» / «Деловой центр»