Личный помощник руководителя

НМ-Тех – современная российская научно-производственная компания. Мы специализируемся на разработке и производстве микроэлектронных компонентов. НМ-Тех это: Собственная научно-исследовательская база и бережно сохраненные инженерные традиции; Высокотехнологичное производство; Профессиональные результативные сотрудники. Наша цель - обеспечение устойчивого развития отрасли микроэлектроники в Российской Федерации за счет создания производственных мощностей, способных: Обеспечить потребности отечественных дизайн-центров по изготовлению микросхем; Сформировать базовые компетенции специалистов отрасли. Мы стремимся стать производителем №1 в нашем сегменте в России. Находимся в поиске Личного помощника руководителя. Обязанности: Управление календарём: планирование и координация встреч/совещаний приоритизация запросов на время руководителя, контроль тайминга и логистики – взаимодействие с личным водителем; Организация рабочих сессий: оповещение участников и контроль явки, подготовка повестки, материалов, презентаций, бронирование переговорных, техническое обеспечение (ВКС, оборудование), ведение протоколов и фиксация решений; Координация перемещений: организация транспорта, трансферов, пропусков, встречи делегаций, сопровождение визитов высокого уровня; Поддержка повседневной деятельности: решение оперативных поручений, работа с личными запросами руководителя; Обработка документов, поступающих на подписание/возвращающихся с подписания: сортировка, экспресс-анализ, маршрутизация по исполнителям; Координация с топ-менеджментом и подразделениями: сбор информации для отчётов, согласование позиций, организация межфункционального взаимодействия по поручениям; Планирование и координация ежедневного рациона: согласование меню на рабочий день с учётом графика встреч, предпочтений и диетических ограничений руководителя, своевременное обеспечение кофе-брейков, обедов, перекусов. Условия: Место работы г. Зеленоград Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 офисный формат; Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании); Ежегодная индексация заработной платы на величину индекса роста потребительских цен; Доплата до полного заработка при длительном больничном; Частичная компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников; Добровольное медицинское страхование со стоматологией через год работы в компании.