Старший мастер / мастер (электроэнергетика)

Обязанности: организует и контролирует работу бригад по техническому обслуживанию и ремонту оборудования трансформаторных подстанций; организует и проводит работы по эксплуатации и текущему ремонту оборудования 0,4-10 кВ; составляет план капитального и планово-предупредительного ремонта оборудования; оформляет и выдает производственные задания подчиненному персоналу на выполнение работ, проводит инструктажи; ведет первичную документацию, журнал рабочего времени, наряд-задание, наряд-допуск, журнал дефектов, наряды на капитальный ремонт, реконструкцию и технологическое присоединение; на основании выявленных дефектов предоставляет данные для составления плана технической эксплуатации и капитального ремонта, проводит инвентаризацию основных средств участка в установленные сроки; составляет планы производства работ, графики ремонта оборудования; контролирует состояние оборудования и дает задания на устранение дефектов и нарушений; осуществляет контроль над наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств защиты и инструментов; осуществляет приемку вновь вводимого оборудования. Требования: старшему мастеру - Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в действующих электроустановках до и выше 1000В не менее 3 лет и иметь V квалификационную группу по электробезопасности; мастеру - среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности; опыт работы не менее 3 лет в электроэнергетики; наличие группы по электробезопасности не ниже V (до и выше 1000 В). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; График работы 5/2 с 08.00-17.00 пт.с 08.00-16.00; обед с 12.00-12.45; Добровольное медицинское страхование (ДМС) (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями); Работнику предоставляется спецодежда и средства индивидуальной защиты; Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации; Возможность карьерного роста.