Инженер

Обязанности: пробоподготовка образцов природных лечебных ресурсов к испытаниям проведение испытаний лечебных грязей физико-химическими методами: органолептический; гравиметрический, весовой, титриметрический, потенциометрический, флюориметрический определение содержания элементов методами атомно-абсорбционной и атомно-эмиссионной спектрометрии определение содержания радионуклидов в природных лечебных ресурсах обработка, анализ, оформление и систематизация результатов исследований (испытаний) участие в проведении верификаций методов исследований, оформление отчетных документов проведение испытаний в рамках проверки квалификации (межлабораторные сличительные испытания). поддержание оборудования в рабочем состоянии и техническое обслуживание согласно руководствам по эксплуатации (метрологическая проверка весов; метрологическая проверка дозаторов); Проведение процедур внутрилабораторного контроля Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование в области физико-математических, естественных наук, техники и технологии; опыт работы в аккредитованной испытательной лаборатории от 1 года подтвержденный опыт работы по исследованиям (испытаниям), измерениям на должности инженера, химика не менее 2-х лет. знание ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»; знание и умение применять на практике требования методик/методов проведения испытаний; опыт работы с испытательным оборудованием и средствами измерения; заполнение электронных лабораторных журналов (учет); составление протоколов испытаний; хорошее знание Word, Excel Социальные гарантии: Наше учреждение гарантирует комфортные социальные условия работы: Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; Оплачиваемые больничные листы; Регулярная индексация заработной платы; Возможность оформления льготных путёвок в санатории; Компенсация оплаты съемного жилья для врачебного персонала (только для филиалов в которых предусмотрена такая мера поддержки) Наставничество и адаптация: Каждому новому сотруднику назначается персональный наставник из числа наиболее опытных сотрудников; Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи; Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации; Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России. Почему выбирают именно нас? Современное оснащённое рабочее место и комфортная рабочая атмосфера; Дружелюбный коллектив профессионалов, готовых поделиться опытом и оказать поддержку; Прозрачная система оплаты труда; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Программа наставничества и всесторонняя поддержка на начальном этапе работы. Присоединяйтесь к команде профессионалов ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России!