Обязанности:
Вакансия Координатор оценки персонала в крупный банк России. Ваши задачи: Взаимодействие с контрагентами по оценке персонала. Обеспечение необходимого документооборота и своевременности оплат. Выстраивание диалога с партнерами по оценке и обучению в части инструментов и сервисов по оценке персонала. Мониторинг новых инструментов и платформ по оценке на рынке, формирование предложений по пилотам. Разработка и ведение проекта по повышению уровня экспертизы внутренних специалистов по оценке. Наши пожелания: Оконченное высшее образование. Знание и глубокое понимание основ оценки персонала, ключевых методов и инструментов (тесты способностей, личностные опросники, 360, ассессмент-центр, интервью и др), понимание структуры современного рынка провайдеров по оценке персонала, преимущества и недостатки инструментов и систем. Отличные организационные способности, коммуникативные навыки, готовность работать с полным циклом документооборота в части оценки. Опыт работы в webtutor (желательно). Уверенный пользователь MS Excel. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Белая заработная плата, годовой бонус. Гибридный формат работы, офис м.Москва сити. ДМС. Корпоративная мобильная связь, ноутбук. Скидки на спорт/фитнес. Корпоративное обучение.Похожие вакансии
Руководитель направления оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Мангазея
Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Русский Экспресс
Руководитель отдела обучения, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Русский Экспресс
Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала
От 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Москва-Сити
РАТЕП
Руководитель группы подбора, оценки и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Лига Дела
Главный специалист отдела оценки персонала и развития карьеры
Договорная
Москва. Станции метро: Москва-Сити
Аэрофлот