Обязанности:
О нас: ГК «БИНЕРГИЯ» — это синергия компаний АО «Бинергия» и АО «Фаворит трейд». Более 18 лет мы создаем лекарственные препараты для стационарной и амбулаторной помощи, управляя полным циклом: от разработки и регистрации до вывода на рынок. Мы строим современную производственную систему и ищем руководителя, который возглавит этот процесс. Сейчас работает один производственный цех. Перед вами стоит амбициозная задача - взять управление действующим участком и с нуля запустить новые цеха. Вы будете определять стратегию расширения, формировать бюджеты проектов ввода мощностей и собирать производственные команды под новые линии, обеспечивая бесперебойный ввод оборудования и выпуск первых серий препаратов. Ваши задачи: Управление переходом от одного работающего цеха к полноценному фармзаводу. Полный цикл запуска линий во втором и третьем цехах: от приемки оборудования до вывода на проектную мощность. Обеспечение стабильной работы действующего участка. Синхронизация графиков выпуска со сроками пусконаладочных работ на новых площадках для предотвращения дефицита продукции. Внедрение стандартов GMP, обеспечение стабильности качества продукции и успешное прохождение внутренних и внешних аудитов. Разработка регламентов в соответствии с требованиями GMP и актуальными нормами ЕАЭС. Формирование производственного департамента холдинга. Вам предстоит подобрать управленческий состав (начальники цехов, мастера смен, технологи) для других цехов. Плотная работа со смежными функциями — коммерцией, маркетингом и финансами холдинга. Наши ожидания: Опыт антикризисного управления или участие в запуске фармацевтических производств с нуля. Глубокое знание нормативной базы РФ и правил надлежащей производственной практики (GMP/GDP) . Подтвержденный опыт прохождения регуляторных инспекций. Навыки антикризисного управления: умение быстро принимать решения в условиях ограничений и жестких дедлайнов, готовность лично погружаться в процессы. Сильные лидерские компетенции и системный подход. Мы предлагаем: Конкурентоспособный доход, полностью официальная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Релокационный пакет для иногородних кандидатов (включая топливную карту), компенсация питания, спецодежды и медицинских осмотров. Полный соцпакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), ДМС после испытательного срока. Программа привилегий Bestbenefits. Корпоративные мероприятия и подарки сотрудникам и их детям.Похожие вакансии