Менеджер проектов (ГПМ)

Компания предоставляет полный спектр услуг по техническому обслуживанию, ремонту, модернизации, монтажу и наладке грузоподъёмных механизмов. Обязанности: Обработка ТЗ заказчика с детализацией объёмов работ, расчёт необходимых ресурсов, сроков и стоимости работ, подготовка коммерческих предложений;Ведение проектов по ТО, ремонту, модернизации, монтажу и наладке ГПМ от заявки до сдачи объекта заказчику;Планирование сроков, ресурсов и бюджета проекта;Координация работы монтажных и наладочных бригад, подрядчиков и поставщиков оборудования;Взаимодействие с заказчиками: согласование технических решений, сроков, отчётность;Контроль исполнения договорных обязательств, подготовка и ведение проектной документации (графики, сметы, акты);Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и норм Ростехнадзора при работах на ГПМ;Урегулирование отклонений от плана проекта, оперативное решение возникающих проблем. Требования: Опыт управления проектами от 2 лет, желательно в сфере ГПМ, промышленного оборудования, монтажных/пусконаладочных работ или смежных технических областях;Высшее техническое образование (машиностроение, электромеханика, промышленная автоматика и т.п.);Понимание нормативной базы по эксплуатации и обслуживанию грузоподъёмных механизмов (ФНП, ПУЭ, ПТЭЭП, требования Ростехнадзора) — приветствуется;Навыки составления графиков, смет, работы с технической и проектной документацией;Уверенное владение MS Office (World, Excel), Outlook, Internet. MS Project (или аналогичными инструментами планирования);Опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, ведения переговоров;Организованность, ответственность, умение работать с несколькими проектами одновременно;Готовность к выездам на объекты.Будет плюсом: Знание сметного дела и специфики договоров подряда в строительно-монтажной сфере. Условия: Территориально: г. Москва, метро Ботанический сад, Свиблово (шаговая доступность);График работы: Полная занятость 5/2, с 09.00 до 18.00 (после исп. срока, возможен гибрид);Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с первого рабочего дня:Заработная плата - оклад + KPI, совокупный доход от 200000 до 350 000 рублей (обсуждается с кандидатом индивидуально);Оплата всех командировочных затрат за счет компании (проживание, билеты, суточные);Возможность профессионального развития и карьерного роста;Техническое обучение, развитие управленческих, организационных навыков.