Менеджер по развитию онлайн-продаж (Самокат, Яндекс Лавка)

Мы — ведущая производственная компания с 15-летним опытом работы, широкой представленностью и командой более 1000 человек. Производим алкогольные, безалкогольные и слабоалкогольные напитки и активно развиваем новые каналы продаж. Приглашаем Менеджера по развитию онлайн-продаж, который возглавит запуск и развитие безалкогольного портфеля: безалкогольного пива, лимонадов и энергетических напитков. Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно выстроить направление с нуля: от подключения площадок и формирования коммерческих условий до запуска продаж, управления ассортиментом и масштабирования канала. Обязанности: Запуск онлайн-продаж с нуля на площадках Самокат, Яндекс Лавка и других онлайн-сервисах; Подключение компании к площадкам: переговоры, договоры, документооборот, согласование коммерческих условий; Формирование ассортимента, ценовой политики и товарной матрицы под каждую площадку; Настройка интеграций, остатков, заказов и логистики; Организация поставок и контроль наличия продукции на площадках; Запуск и управление промо, акциями и рекламными активностями совместно с площадками; Анализ продаж, ассортимента и эффективности каналов, подготовка отчетности; Взаимодействие с аккаунт-менеджерами площадок и развитие партнерских отношений; Масштабирование проекта: подключение новых площадок, городов, SKU и увеличение объема продаж. Требования: Опыт работы в e-commerce / digital retail от 2х лет; Практический опыт самостоятельного запуска и развития продаж через онлайн-площадки и сервисы доставки с нуля; Опыт работы с площадками Самокат, Яндекс Лавкаnили аналогичными сервисами будет преимуществом, а также наличие прямых контактов категорийных менеджеров; Уверенные навыки работы с Excel/Google таблицами (анализ данных, сводные таблицы, отчетность). Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Расширенный социальный пакет: материальная помощь к значимым событиям в жизни, поздравления и подарки к праздникам, включая Новый год, 23 Февраля/8 Марта, День пивовара, а также новогодние подарки детям сотрудников; Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по результатам собеседования; График 5/2, с 9:00 до 18:00; Возможность работать в гибридном или удаленном формате; Возможность самостоятельно развивать новое направление и видеть прямой результат своей работы; Перспективы профессионального и карьерного роста внутри компании.