Дорожный рабочий (район Войковский)

Государственное унитарное предприятие "Мосводосток" - системообразующее предприятие Комплекса городского хозяйства города Москвы, основная деятельность которого заключается в сборе , очистке и транспортировке поверхностных сточных вод. Обязанности: Работы при строительстве, аварийном и текущем ремонте и содержанию водосточной сети и инженерных сооружений на автомобильных дорогах, тротуарах, дворовых территориях и газонах на закрепленном участке дорог. Очистка водоприемных и смотровых колодцев от снега, наледи и грунта вручную. Замена и установка, открытие или закрытие крышки смотровых колодцев, решетки водоприемных колодцев вручную. Расстановка, сбор и очистка от грязи инвентаря, дорожных знаков, элементов ограждения места производства работ вручную. Разборка оснований, покрытий и бордюров вручную с применением механизированного инструмента. Демонтаж элементов водосточного колодца (плиты перекрытия, кольца, кирпичная кладка лотки, трубы) с применением механизированного инструмента. Укладка цементно-бетонной смеси. Изготовление и устройство опалубки при бетонных работах. Монтаж и установка нового железобетонного и чугунного оборудования в заданные отметки при помощи измерительных инструментов. Требования: Среднее общее образование Прохождение обязательного медицинского осмотра по направлениям работодателя в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами РФ. Прохождение периодического обучения по охране труда, пожарно-техническому минимуму. Условия: Сменный режим работы - 2/2, с 08:00 до 20:00. Место работы: г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 39, стр. 1 (район Войковский). Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация заработной платы (оклад + ежемесячная премия), прочие выплаты согласно коллективному договору. Оплата отпуска (28 дней), за работу в выходные дни и в сверхурочное время, пособий по временной нетрудоспособности. Премии за трудоустройство друзей в компанию. Соблюдение норм охраны труда и промышленной безопасности. Обеспечение средствами индивидуальной защиты. В компании имеется профсоюзный комитет ( частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, путевок в детский оздоровительный лагерь и т.д.).