Начальник управления методологии кредитных рисков (г. Краснодар)

Обязанности: Руководство деятельностью управления методологии кредитных рисков (ЮЛ и ФЛ), формирование эффективной команды, постановка целей; Создание и поддержание в актуальном состоянии методологий оценки кредитных рисков с учетом требований ЦБ РФ и согласование внутренних документов, регламентирующих новые продукты и услуги; Внедрение в кредитный процесс подходов к анализу финансового положения заемщиков, расчету показателя долговой нагрузки (ПДН) и определению кредитоспособности клиентов; Разработка и внедрение механизмов проверки и подтверждения достоверности сведений, предоставляемых заемщиками; Экспертиза планируемых к внедрению кредитных продуктов и методов их реализации с целью выявления кредитных рисков; Участие в разработке автоматизированных систем управления рисками, формирование функциональных требований (ТЗ) для IT, а также содействие в создании и внедрении скоринговых моделей и статистических методов оценки риска; Подготовка аналитической отчетности для руководства Банка и регулятора, координация подразделений по формированию резервов, взаимодействие с Банком России по вопросам риск-менеджмента. Требования: Высшее образование экономического или финансового профиля; Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет в области методологии кредитных рисков; Опыт на руководящей должности подразделений (отдела/управления) или управления крупными проектами в области методологии кредитного риска не менее 3 лет; Глубокое знание и практическое применение нормативно-правовой базы ЦБ РФ и Законодательства РФ (Положения 590-П, 878-П, 845-П, 6579-У, 6960-У,7286-У, 353-ФЗ и др.); Опыт подготовки аналитических записок, методологических документов и внутренних стандартов по оценке кредитного риска. Условия: Оклад + квартальные премии + годовая премия + премия на День Банка; Работа в Головном офисе (г. Краснодар); Льготные детские путевки в лагеря на побережье с существенной компенсацией стоимости работодателем; Подарки детям на новый год, билеты в театр и другие активности; Корпоративное обучение; ДМС.