Администратор школы

Обязанности: Проверить готовность здания, помещений, освещения, отопления. Убедиться в наличии на рабочих местах сотрудников охраны и дежурных учителей. Организовать работу дежурных учителей, провести планёрку. Проверить организацию пропускного режима, температурный скрининг. В зимний период проконтролировать обработку дорожек на территории и ступенек песком. Контролировать своевременность звонков на урок и на перемену. Не допускать опозданий педагогов и учащихся. Следить за соблюдением преподавателями требований к внешнему виду и санитарно-гигиеническим нормам. Контролировать дежурство учителей на этажах. Не допускать пребывания в школе посторонних лиц. Контролировать соблюдение сотрудниками правил внутреннего распорядка, а учащимися — правил поведения. При угрозе жизни и здоровью действовать согласно инструкциям (эвакуация, вызов скорой помощи, полиции). При получении травмы вызвать медицинского работника или скорую помощь, сообщить директору. При задымлении или возгорании обеспечить вызов пожарной охраны, задействовать систему оповещения, открыть эвакуационные выходы. Требования: Приём и регистрация обращений родителей, запись на приём к администрации. Ведение журналов (посетителей, выдачи ключей, дежурств), контроль сроков исполнения поручений. Подготовка справок, выписок, ответов на запросы, формирование отчётных данных для директора и органов управления образованием. Дежурства по школе: обход помещений, контроль теплового режима, освещения, целостности окон, фиксация замечаний в журнале дежурного администратора. Работа с пропусками и пропускным режимом, учёт посетителей. Условия: Режим работы: полный рабочий день (с 8:00 до 18:00). Оформление: по Трудовому кодексу РФ. Заработная плата: от 80 000 до 95 000 рублей на руки (оклад + премии по результатам работы). Выплаты: не реже двух раз в месяц. Особые требования: наличие личной медицинской книжки (для работы в образовательной организации обязательны медосмотры и профгигиеническая подготовка), отсутствие ограничений на работу с несовершеннолетними (ст. 351.1 ТК РФ). Приветствуется опыт работы с электронным журналом, МЭШ или другими школьными информационными системами. Школа может поощрять дежурного администратора за проявленную инициативу (например, предложить благодарность, внеочередной отгул или символический подарок), а также создать атмосферу, где можно открыто обсуждать сложности без страха осуждения.