Обязанности:
Мы — аутсорсинговая компания. Помогаем бизнесу закрывать потребность в линейном персонале: предоставляем сотрудников для складов, производств, логистики, ритейла и других направлений.Сейчас усиливаем отдел развития и ищем сильного B2B-продажника с действующими контактами и пониманием рынка.Что будет вашей задачей:— работать со своей действующей базой и нарабатывать новую;— выходить на ЛПР: собственников, директоров, руководителей закупок, логистики, HR/операционного блока;— выявлять потребность клиента в линейном персонале;— проводить встречи и переговоры;— формировать коммерческие предложения и согласовывать условия;— доводить клиента до подписания договора и запуска проекта;— развивать действующих клиентов и увеличивать объём сотрудничества.Кого мы ищем:Нам нужен именно B2B-менеджер по продажам / развитию, у которого:• есть своя клиентская база и рабочие контакты ЛПР;• есть опыт самостоятельного привлечения крупных корпоративных клиентов;• есть понимание, как быстро выйти на первые встречи и сделки;• есть опыт продаж услуг;• есть желание зарабатывать на результате, а не просто получать фиксированный оклад.Особенно интересен опыт работы с клиентами из:логистики, складской и производственной сферы, HoReCa и других отраслей, где регулярно требуется большое количество линейного персонала.Важный моментМы не ищем рекрутера и специалиста по подбору персонала.Нам не нужен человек, который умеет закрывать вакансии, искать соискателей и формировать поток кандидатов.Нам нужен специалист, который умеет продавать B2B-услуги, заходить в компании через ЛПР и приводить бизнес.Если вы раньше продавали аутсорсинг, услуги для бизнеса, персонал, логистику, клининг, транспорт, IT/сервисы или другие B2B-решения — будем рады познакомиться.Что предлагаем:— доход в среднем 350 000 ₽ с понятной системой мотивации;— процент от результата и возможность существенно увеличивать доход за счёт своих клиентов;— готовый продукт, который востребован бизнесом;— операционная команда, которая помогает реализовывать привлечённые проекты;— минимум бюрократии и максимум самостоятельности;— возможность влиять на свой доход напрямую через объём привлечённого бизнеса;— офис/гибрид формат — обсуждаем на встрече (удаленка для кандидатов из других городов). На собеседовании нам важно понять три вещи:1. Кого вы можете привести?Какие компании и ЛПР есть в вашей базе?2. Какой объём аутсорсинга вы продавали раньше?С какими клиентами работали, сколько сотрудников выводили на проекты и каких объёмов сотрудничества достигали?3. Как быстро будет результат?С кем сможете связаться уже в первый месяц и когда реалистично ожидать первую сделку?Если у вас есть своя база клиентов, сильные связи в бизнесе и вы умеете превращать контакты в договоры — давайте знакомиться.Похожие вакансии
Руководитель проектов (аутсорсинг)
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Парк культуры, Лужники
Assistance Group
Менеджер по развитию / Руководитель по развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Парк культуры, Лужники
Медицина
Менеджер по ведению и развитию клиентов (аутсорсинг ВЭД)
От 120 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Парк культуры, Лужники
Оптимальная логистика
Менеджер по продажам (аутсорсинг)
Договорная
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Парк культуры, Лужники
Градус
Менеджер объекта (аутсорсинг, склад) / Менеджер проекта аутсорсинг
От 130 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Парк культуры, Лужники
КАПА Технолоджи
Руководитель проектов | Аутсорсинг персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Спортивная, Фрунзенская, Парк культуры, Лужники
Бизнес Онлайн