Менеджер маркетплейса Яндекс

Компания ООО «КИМА» была основана в 2021 году. На сегодняшний день она является серьезным и устойчивым игроком в своей торговой нише на маркетплейсах Ozon и WB. Ассортимент продуктовых линеек находится в постоянном развитии - расширяется номенклатура, постоянно выявляются лучшие новинки и наиболее востребованные позиции ассортиментного ряда. Компания обладает оборудованными складскими площадями, современными средствами коммуникации и обработки заказов, квалифицированным персоналом. Должность: "Менеджер маркетплейсов Яндекс" Уровень заработной платы: от 80 000 до 200 000 рублей (на руки) График работы: 5/2 с 09 до 18 часов или с 08 до 17 часов Расположение офиса: Москва, Днепропетровская улица, д. 2 Обязанности: Работа с карточками товара в личном кабинете маркетплейсов Яндекс; Отслеживать видимость и позиции товаров, SЕО-оптимизация карточек товара; Создание матрицы товаров, продвижение карточек товара, выгрузка и анализ отчетов, определение ассортимента, создание карточек, загрузка товаров на МП, формирование штрихкодов; Формирование поставок, контроль и пополнение товарных остатков на складах FBO и FBS на МП; Работа с отзывами на товары; Составление отчетности; Проведение промоакций и установка скидок; Полное сопровождение площадок, понимание процессов, оформление возвратов товара; Ценообразование, unit - экономика; Анализ статистики продаж, контроль оборачиваемости товарных остатков и маржинальности; Написание ТЗ дизайнеру; Мониторинг новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсе; Работа по достижению плановых показателей прибыли, увеличению рентабельности. Требования: Опыт работы с маркетплейсами; Наличие личного опыта выстраивания системы продаж в канале E-commerce (от планирования до реализации); Умение работать с большим объемом данных; Аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность; Уверенное пользование пакетом офисных приложений: MS Word, MS Excel, 1С. Условия: ​​​​​​​ Конкурентная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00; Официальное трудоустройство; Возможность в будущем перейти на гибридный формат работы; Возможности для профессионального роста и развития.