Руководитель направления (контрольно-аналитическая функция, пруденциальные резервы). Обязанности Чем предстоит заниматься: формировать с нуля и развивать контрольно-аналитическую функцию в процессах расчета пруденциальных резервов (резервы, рассчитываемые по Положениям Банка России: 590-П, 878-П, 730-П) выстраивать сквозную систему аналитики: от качества исходных данных до управленческой отчетности для топ-менеджмента разрабатывать и внедрять контрольную среду (data quality, контроль расчетов, back-testing, анализ отклонений). создавать удобные аналитические инструменты: дэшборды, витрины данных, автоматизированную отчетность обеспечивать прозрачность и объяснимость расчетов для внутренних пользователей, аудиторов и регулятора анализировать динамику резервов, выявлять ключевые драйверы изменений и зоны риска взаимодействовать с ИТ, финансами и бизнесом для внедрения решений. Что важно в этой роли: возможность влиять на архитектуру процессов и стандарты аналитики в одном из ключевых риск-направлений высокая степень самостоятельности и ответственность за результат участие в трансформации функции резервирования и развитии data-driven подхода. Требования Мы ожидаем: опыт работы в банковских рисках / финансах от 5–7 лет, включая опыт управления командой глубокое понимание процессов резервирования (590-П, 878-П и 730-П, IFRS 9) практический опыт построения аналитики, контрольных процедур или методологии. уверенная работа с данными (SQL обязательно, Python/R как преимущество) опыт разработки отчетности и работы с BI-инструментами системное мышление и умение структурировать сложные процессы сильные коммуникационные навыки и умение работать с разными стейкхолдерами. Будет плюсом: участие во внедрении IFRS 9 или IRB-подходов опыт автоматизации расчетов и отчетности. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская/ м.Тульская офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии