Руководитель отдела продукта / Fashion

Мы — e-commerce компания в сегменте женской одежды. Работаем с маркетплейсами, развиваем собственный ассортимент и усиливаем операционный блок.Опыт в fashion от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО Обязанности: — Управлять ассортиментной матрицей: что производим, в каком объёме, в какие сроки и почему именно это. — Выявлять точки роста: новые категории, carry-over модели, перспективные направления — с опорой на аналитику, рынок и собственную насмотренность. — Контролировать unit-экономику по SKU: маржа, оборачиваемость, остатки, выкуп, возвраты. — Анализировать коммерческий потенциал моделей: что масштабировать, что дорабатывать, что выводить из ассортимента. — Участвовать в производственном цикле: согласование образцов, контроль качества, работа с фабриками по посадке, конструкции и материалам. — Планировать закупки под сезон совместно с логистикой: объёмы, размерные ряды, сроки запуска. — Координировать работу категорийных менеджеров: ставить задачи, контролировать сроки и качество результата. — Взаимодействовать с продажами и маркетингом по приоритизации ассортимента, запуску новинок и улучшению показателей выкупа. — Выстраивать системный процесс запуска продукта: от идеи и аналитики до производства, поставки и оценки результата. Требования: — Опыт в fashion от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО: понимаете продукт изнутри — как одежда создаётся, а не только как продаётся. Опыт работы с зарубежными фабриками Киргизия ,Китай — Опыт работы с контрактным производством: фабрики, образцы, ОТК, сроки запуска коллекций. — Понимание коммерческой стороны продукта: умеете считать unit-экономику, видите разницу между оборотом и прибылью. — Опыт работы с маркетплейсами: знаете специфику WB/Ozon — сезонность, выкуп, карточки, акции, возвраты. — Умение принимать ассортиментные решения на основе аналитики, рынка и коммерческого потенциала продукта. — Опыт управления или координации команды — обязательно. — Самостоятельность в принятии решений: не ждёте, пока скажут, что делать, а видите задачу и предлагаете решение. Будет плюсом — Знание аналитических инструментов: MPStats, Wildbox, Stat4Market или аналоги. — Опыт запуска новых товарных категорий с нуля. — Опыт работы с женской одеждой, обувью или смежными fashion-категориями. — Опыт улучшения показателей выкупа и снижения возвратов. Условия — Полная удалёнка 5/2 (без совмещения) — Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом. В сопроводительном укажите пожалуйста ожидаемый уровень доходаи ОБЯЗАТЕЛЬНО карточки ВБ, за которые Вы отвечали.(без них кандидатов не рассматриваем)