Менеджер проекта (Цифровой рубль)

О проекте Внедрение платформы Цифрового рубля в Банке. Проект предполагает интеграцию с существующими системами, настройку бизнес‑процессов и обучение пользователей. Обязанности: Проектный менеджер будет отвечать за полный цикл реализации проекта: планирование и координацию всех этапов проекта (от инициации до закрытия); координацию работы проектной команды (включая внешних подрядчиков и вендора); актуализацию проектной документации: устава проекта, графика работ (диаграмма Ганта), бюджета, реестра рисков и т. д.; контроль сроков, бюджета и ресурсов проекта; организацию и проведение рабочих встреч и совещаний с заинтересованными сторонами; Ведение официальной переписки с регулятором контроль качества выполняемых работ и соответствия результатов требованиям; управление рисками и проблемами проекта, разработку и реализацию мер по их минимизации; взаимодействие с вендороми и ключевыми подразделениями банка (ИТ, бизнес подразделения, ИБ); тестирование системы и прохождение ТИВ (функциональное, интеграционное, приёмочное); организацию обучения пользователей и поддержку на этапе опытной эксплуатации; подготовку регулярных отчётов о статусе проекта для руководства; закрытие проекта и формирование базы знаний/опыта. Требования: Опыт: не менее 3–5 лет в роли проектного менеджера, опыт внедрения ПлЦР Знания: понимание банковских бизнес‑процессов; знание требований ИБ и регулятора к ПлЦР, базовые знания архитектуры АБС, ДБО и принципов интеграции систем. Методологии: владение методологиями управления проектами (Waterfall, Agile — Scrum/Kanban) и инструментами (Jira, Confluence, MS Project, Trello и т. п.). Навыки: опыт управления распределёнными командами и внешними подрядчиками; уверенное владение инструментами для построения графиков, диаграмм, отчётов (MS Excel, Power BI или аналоги); навыки ведения переговоров и эффективной коммуникации со стейкхолдерами разного уровня; умение выявлять, анализировать и управлять рисками проекта; грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки презентаций и отчётности. Личностные качества: лидерские качества, ответственность, проактивность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, внимание к деталям. Образование: высшее (техническое, экономическое или финансовое). Дополнительно: наличие профильных сертификатов, знание специфики платформы ЦФТ — большой плюс. Условия: График работы: 5/2, офис; Оформление по ТД, возможно заключение договора оказания услуг. Заработная плата обсуждается индивидуально - в зависимости от опыта и квалификации кандидата; 13-я зарплата Бонусы по результатам проекта; ДМС; Место работы: Большой Саввинский пер, 2 стр 9 (метро Киевская или Фрунзенская).