Обязанности:
ЮНИКРЕП — оптовая компания по продаже крепежа. Работаем с B2B-клиентами, большим ассортиментом и постоянным потоком заказов. Сейчас в отделе снабжения работают 3 специалиста. Мы ищем человека, который возьмёт отдел под управление и выстроит нормальную систему закупок, а не просто будет выполнять заявки сам. Главная задача — сделать снабжение быстрым и управляемым. Ваши задачи: - организовать работу снабженцев; - распределить заявки и ответственность между сотрудниками; - установить/контролировать нормативы времени обработки заявок; - выстроить работу с поставщиками: несколько запросов одновременно, контроль сроков ответа, звонки вместо пассивного ожидания; - сформировать и поддерживать актуальную базу поставщиков, цен и условий; - быстро находить альтернативных поставщиков и замены; - контролировать наличие и сроки поставки; - участвовать в сложных и крупных закупках; - контролировать выполнение заказов поставщиками; - выявлять причины задержек и устранять их; - внедрить ежедневный контроль показателей отдела; - обучить и подтянуть текущих сотрудников; - при необходимости участвовать в найме и замене сотрудников отдела. - АВС анализ и закупка товаров на склад. Что будет результатом вашей работы Нам важно не количество отправленных запросов, а скорость и качество результата. В качестве ключевых показателей будем смотреть: - время от получения заявки до готового расчёта; - долю заявок, рассчитанных в норматив; - количество зависших заявок; - скорость получения ответов от поставщиков; - выполнение сроков поставки; - закупочную цену и маржинальность заказов; - количество ошибок и пересогласований; - производительность каждого сотрудника. Одна из первых задач — снизить время обработки стандартных заявок и убрать ситуацию, когда заявка часами лежит без движения. Что нам важно в кандидате Ищем не просто хорошего закупщика, а человека с сильной управленческой позицией. Обязательно: - опыт в снабжении/закупках от 2 лет; - опыт управления сотрудниками; - умение выстраивать процессы и контролировать их выполнение; - опыт работы с большим ассортиментом; - умение быстро находить поставщиков и альтернативы; - способность вести переговоры и добиваться лучших условий; - уверенная работа с Excel/Google Таблицами; - системность и высокая скорость работы. - опыт работы/взаимодействия с ИИ - знание 1 С Особенно важно Нам не нужен руководитель, который будет просто собирать отчёты. Нужен человек, который видит проблему: «Заявка ждёт ответа поставщика 40 минут» и не принимает это как норму. Он должен разобраться: почему ждём → кому звоним → какой есть альтернативный поставщик → как изменить процесс, чтобы завтра этого ожидания не было. Личные качества - самостоятельность; - требовательность к результату; - умение организовать людей; - высокая скорость реакции; - инициативность; - способность принимать решения; - нормальное отношение к контролю показателей; - умение работать в условиях большого количества параллельных задач. Что предлагаем - работу в растущей компании с большим ассортиментом и постоянным потоком B2B-заказов; - реальную возможность построить отдел снабжения практически с нуля; - высокий уровень самостоятельности; - прямое взаимодействие с собственником; - возможность влиять на процессы, поставщиков и команду; - фиксированный оклад от + KPI по результатам отдела; - оформление и стабильную загрузку.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, Звенигородская
УМНЫЙ СЕРВИС
От 250 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, Звенигородская
Daewoo Power Products
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, Звенигородская
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, Звенигородская
Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)
Договорная
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, Звенигородская
Сказочные бани (ООО Феникс)
От 185 000 до 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Полежаевская, Хорошевская, Звенигородская
Ай-Эм-Ди-Эм Оперейшнз