Менеджер по оптовым (дилерским) продажам (сварочное, электрооборудование и сад)

Компания Проммаш - российская компания, работающая на рынке профессионального высокотехнологичного оборудования и инструмента для строительства, производства, коммунальных и ремонтных служб Мы являемся эксклюзивным дистрибьютером продукции бренда FUBAG в России, представлены в следующих товарных категориях: Сварочное оборудование Компрессорное оборудование и пневмоинструмент Генераторы Садовый инструмент и техника Расходные материалы и аксессуары В связи с расширением, открыта вакансия Менеджер по продажам в дилерский канал продаж. Обязанности: Развитие действующей клиентской базы: развитие взаимоотношений с действующими клиентами компании (расширение матрицы представленности, увеличение объемов продаж) Активная работа по поиску новых клиентов, подключению новых партнеров канала В2В (строительно-монтажные организации, сетевые компании, производства) Проведение переговоров, заключение договоров; Выполнение плана продаж; Анализ продаж, планирование продаж по клиентам/товарным группам, запуск различных рекламных инструментов у клиентов; Командировки по закрепленным регионам РФ; Контроль дебиторской задолженности; Отчетность Требования: Опыт работы от 2-х лет с дилерами/оптовыми, торговыми компаниями в должности Менеджера по оптовым продажам/ В2В продажам/ КАМ/по развитию региональных продаж (желателен опыт продаж в сфере оборудования, инструментов, бытовой техники, строительных материалов); Уверенный опыт проведения коммерческих переговоров с ЛПР клиента, работы с договорами и протоколами; Знание техники продаж; Готовность к командировкам по РФ; Высшее образование (желательно техническое или экономическое); Способность в короткие сроки изучить и освоить ассортимент компании (технический инструмент и оборудование). Умение устанавливать контакт, инициативность, нацеленность на результат, аналитические способности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, График работы: 5/2, комфортное начало рабочего дня в интервале с 9.00 до 10.00; Достойный уровень заработной платы: Оклад + ежемесячная премия+% от выполнения плана продаж; Бесплатное питание, Соц.пакет: оплачиваемый отпуск 30 календарных дней, скидки на продукцию компании, Корпоративные мероприятия, дружный коллектив.