Обязанности:
Задачи: Планирование, организация и проведение внутреннего обучения сотрудников предприятия; Организация и проведение самоинспекций; Оформление документации по обучению; Работа с ракурсами в системе SAP; Проведение работ по оценке поставщиков; Ведение реестров отклонений и реестров поставщиков; Разработка и ведение графиков и планов по поручению руководителя; Участие в разработке и согласовании документации ФСК предприятия; Как выглядит наш идеальный кандидат: Высшее или среднее профессиональное образование: фармацевтическое, химико‑фармацевтическое, химико‑биотехнологическое, химико‑технологическое, химическое, медицинское, биологическое; Стаж работы на фармацевтическом предприятии не менее 1 года; Знание требований надлежащих практик GxP; Знание процессов фармацевтической системы качества; Опыт проведения обучения на фармацевтическом предприятии; Опыт разработки обучающих программ, протоколов анализа рисков, программ внутреннего обучения; Уверенный пользователь ПК; Условия: Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы; ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы; Система гибких льгот, вы сами наполняете социальный пакет на ваш выбор: спорт, питание, обучения, путешествия и другое; Обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту; Предоставление скидок от партнеров компании (более 10000 предложений); График 5/2 с 8 до 17ч. #КачествоПохожие вакансии
Ведущий специалист по управлению персоналом (обучение, награды)
От 136 000 до 136 000 руб.
Москва
«Оборонэнерго»